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天然气站优秀党支部申报材料 天然气站优秀党支部申报材料 采油二厂天然气处理站承担着油田伴生气净化、 脱炷处理任务，是油田公司一级安全重点站库。现管 辖着天然气深冷、天然气浅冷1#、2#和81#转输站三 套处理装置。总设计处理能力为 210万方。现有员工 146人。其中党员25人，占总人数的17%;女员工81 人，占总人数的55%;民族员工35人，占总人数的 23%。 近年来，天然气站党支部在采油二厂党委的领导 下，坚持优秀基层党支部的申报材料的工作思路，认 真落实党建目标管理，把支部工作融入到生产管理活 动的全过程，通过开展以 强组织、强队伍、强管理、 强素质，精细管理，争一流业绩，创精品站库为主题 的实践活动，使领导班子的凝聚力、战斗力得到增强， 干部职工素质得到提高，职工的主人翁意识得到增强， 工作机制和各项制度得到进一步健全和完善，党组织 的核心作用、企业的经济效益和社会效益大大提高。 曾先后荣获油田公司百面红旗单位、自治区模范职工 小家、油田公司安全管理先进集体、油田公司设备管 理先进单位、油田公司治安保卫综合治理先进单位等 荣誉称号，我站浅冷岗2007年还获得了集团公司先进 班组以及油田公司红旗等荣誉称号，我站连续五年实 现安全生产 兰零”目标。 、理清思路，不断提升支部班子的创新能力，发 挥党支部领导核心作用 在实际工作中，支部一班人把加强班子建设大学 党支部申报材料，放在突出位置长抓不懈，保证在目 标一致的前提下，各司其职，形成明确的 对上负责， 对下负责”的工作思路。对上负责，就是带好队伍，完 成生产任务。让厂党委放心；对下负责，就是为员工 营造良好的工作学习环境，提供发展的平台，让员工 满意。 1 .打牢兰个基础” ——统一思想。近年来，天然气站不断探索新形势 下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和 新途径，坚持做到了 四个结合”，即把思想政治工作 同企业生产经营管理相结合；思想政治工作同激励机 制相结合；思想政治工作同解决员工思想和实际问题 相结合；思想政治工作同创新企业文化相结合，通过不 懈的地努力，从而不断提高了党员干部政治素质及责 任意识，提升了企业形象。 ——健全组织。该站在进一步健全党的基层组织 的同时，深入开展了 三个一 ”活动，即一个党支部一 座堡垒申报区优秀党支部事迹材料，一位党支部书记 一团火焰，一名党员一面旗帜，使党组织的每一个细 胞都成为点燃群众激情、引导群众前进，有着巨大裂 变能力的火种”。 ——落实制度。针对近年来党建工作制度多，落 实难度大的实际，站支部将党建工作制度归纳为三会 一课、发展党员、党务公开、民主评议党员、党员教 育、党员活动日、评议对话、党员目标管理等八项主 要制度。并规范组织活动阵地，具体做到 八有”，即 有创建目标、有工作制度、有活动场所、有宣传阵地、 有党旗誓词、有行为规范、有资料台帐、有组织管理 网络匿。 2、做到四个坚持” 一是坚持支部建设，坚持兰会一课”等基础管理 工作的落实，并将党员照片及姓名在党支部宣传栏内 公示，让党员既影响和带动群众，同时又置于群众的 监督之下。 二是坚持每季召开一次党群联席、员工思想动态 分析会，研究工作状况，协调力量，前瞻性安排工作, 及时发现和解决队伍中存在的苗头性、倾向性问题。 确保各项工作有条不紊的开展。 三是坚持党员责任区制度。要求干部党员做到 兰 带头”：即带头学技术、带头当技术能手、带头当星级 操作员；起到 三个表率作用”：即在精通本职工作上 作表率、在苦干实干上作表率、在严格执行规章制度 上作表率。 四是坚持开展党员义务奉献活动，切实发挥党员 干部的模范带头作用。 二、实现 匕个融合”，坚持 兰项活动”不断丰富 基层支部建设内容 实现二个融合 1、把党建工作与管人、管事、管思想相融合，让 思想政治工作成为企业发展的助推器。 近年来，随着八区乌尔禾区的开发利用，天然气 站的建设规模逐步扩大，由于新增人员财政厅优秀党 支部申报材料有限，人员短缺的压力就显得更为突出， 同时这也成为我站员工思想不稳定的主要因素。有部 分员工因工作压力大，工作任务重，出现了对我站开 展定置管理”创精品站库的不理解，认为我站人员少， 工作量大，还开展定置管理、精细化管理，既增加了 员工的工作负担又不见经济效益，员工队伍出现不稳 定状况。为了缓解这一矛盾，更为了天然气站今后的 发展，天然气站积极探索新形势下党组织发挥作用的 途径和方法，2006年天然气站党支部适时提出了 “335傥建工作新思路。“335任I内涵是：通过党支 部、工会、团支部“前面联合做工作，开展党员团员 的先进性意识教育，员工的爱岗敬业、求实奉献精神 教育以及员工适应社会、适应企业、适应岗位的心态 教育，“3个教育，通过教育学习，提高员工的 “辟中 意识即：岗位责任意