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- 2020-11-05 发布于广东
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XX区人社局2020年工作总结
一、落实六保任务,保障居民就业
一是扩大招聘。每周二、周六定期举办招聘会,并会同其它部门先后组织开展了退役军人、“四送一服”、“红领人才”等系列专场招聘会。截止9月底,市场共举办各类招聘会XX场,组织XXX余家企业提供就业岗位XXXX余个,促成求职者与企业达成就业意向XXXX余人。二是优化服务。督促高新区人力资源产业园内的人力资源服务机构一方面继续做好外地劳务人员引入,另一方面充分发掘本地人力资源,为区内企业做好用工服务。截止目前,已通过第三方人力资源服务机构为企业输送员工近千人。三是用足政策。积极贯彻省、市各项政策精神,采用就业网络平台申报、电话核实等“不见面”服务模式,第一时间为企业兑付各项政策。已兑付疫情期间就业政策企业XXX家,兑付资金XXXX万元;兑付高校毕业生各类补贴XXXX万元。四是做实培训。积极开展各类培训,重点组织好“定向培训”“订单培训”,促进培训和就业有效衔接。截止目前,开展企业新员工岗前技能培训XX期,培训XXXX人;开展岗位技能提升培训XX期,培训XXXX人;开展普通劳动者培训X期,培训XXX人。
二、落实长江禁捕,服务退捕渔民
一是组织领导到位。成立退捕渔民专项工作小组,建立包保责任制度,设立“一人一档”档案台账,集中梳理退捕渔民各项相关政策,制定帮扶方案,协调包保地区工作,深入街道、社区摸底调查,入户走访渔民情况。二是就
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