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- 2020-11-09 发布于江苏
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XXXX有限公司
文件编号 CSL-007
版本版次 A/1
文件名称 岗 位 职 责 说 明 书
页 次 总 页第 1 页
生效日期 2013/2/16
岗位名称 装 货 直属下级 无 聘用渠道 内晋外聘
所属部门 国内货运部 直辖人数 无
直属上级 国内贸易部部长 间接下级 无
岗位组织指挥系统 工作内容
1. 结算人员接客户发货明细后通知装货人员,装货人员到相应库房查找产品具体位置,并
总
计算好包装等具体长度,以便构思装车图。
经
2. 同时检查货物包装是否损坏。 如有破损,需及时联系西南铝相关工作人员解决破损问题。
理
3. 根据货物长度等特性,联系调度室要求调车事宜,并告知所需车型等要求。
4. 和结算人员确定结算手续齐备,装货人员联系调度室要求其安排车辆开出装货。如结算
经
人员反映部分产品尚未入库,或在分厂,需与调度室协调以免产生额外车辆误工费。
理 5. 车辆到达公司, 复印驾驶员三证, 并检查车辆绳索、 篷布是否符合装货要求。 一切合格,
安排司机到相关库房等待装货。如果不合格,需与调度室协商解决以便满足车辆装货条
件。
6. 装货人员到库房进行科学装货,合理配载。 国内 国际 运 调 业 财
7. 装货完毕,检查装载有无安全隐患。如有,需调整具体货物位置。如无,进行第一次照
货运 货运 输 度 务 务
相并存档。
部 部 部 室 部 部
8. 要求司机位货物科学遮盖三层篷布,并捆好绳索以固定全车货物。并进行第二次照相,
需为捆绑和篷布遮盖分别照相进行存档。
结算 助理 装货 押车
9. 对车头及车牌号进行第三次照相并存档。
10. 如果货物超高超长超宽,还需照相以便满足和保险公司处理赔偿事宜之需。
11. 制作货物装载图,和以上照片一起存档。
1. 踏实肯干的工作态度和高度的工作责任感。
2. 具备良好的沟通协调能力和较高的职业素养。
任职资格
3. 以追求客户满意为导向,客户服务意识强。
4. 具备大局观,思路清晰并且细心。
5. 拥有风险防控意识和密切的追踪能力。
1. 对日常工作流程及业务的知情权。
工作权限
2. 对公司的经营有建议权。
3. 对国内货运部 的决策有建议权。
1. 对公司年度经营计划的完成负组织与协调责任。
2. 严格按照标准作业流程操作的责任。
3. 科学装货,合理配载的责任。
责任范围
4. 对客户的需求负追踪和协调责任。
5. 每个工作日向国内货运部部长汇报工作进程及状态的责任。
6. 对公司业务、客户信息、产品信息负保密责任。
7. 因不按流程操作造成错误或不当,给公司造成损失,应负相应的经济责任。
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