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青岛加油加气站安
全生产标准化评审
标准
2020年4月19日
青岛市加油加气站安全生产标准化评审标准
A级
要素
B级
要素
标准化要求
加油加气站达标标准
评审方法
评审标准
分数
分值
得分
1
法律法 规和 标准
(100)
1.1
法律法规 的识别和 获取
(50)
1.加油加气站应建立识 别和获取适用的安全生 产法律、法规、标准及 管理制度。
建立识别和获取适用的安全生产法律法规、 标准及政府其它有关要求的管理制度;
明确责任部门、获取渠道、方式;
及时识别和获取适用的安全生产法律法规和 标准及政府其它有关要求;
形成法律法规、标准及政府其它有关要求的 清单和又本数据库,并定期更新。
查文件:
识别和获取适用 的安全生产法律、 法规、标准及政府 其它要求的制度;
适用的法律法 规、标准及政府其 它要求的清单和文 本数据库;
定期更新记录。
识别和获取的法律、法规、
标准及政府其它要求,一项不
符合扣1分;
法律法规、标准及政府其它
要求未识别到条款,一项扣 1
分;
未形成清单或文本数据库,
扣5分;
未及时更新清单或文本数据 库,扣5分。
2.加油加气站应将适用 的安全生产法律、法 规、标准及其它要求及 时传达给相关方。
米用适当的方式、方法,将适用的安全生产法 律、法规、标准及其它要求及时传达给相关 方。
查文件:
文件发放记录;
培训记录、告知 书、宣传材料。
询问:
相关方是否接收到
油站传达的相关信 息。
无法律法规宣传、培训计 划,扣15分;
未进行宣传培训或无记录, 一项不符合扣5分。
1.2法
律、法规 和标准符 合性评价
(50
分)
加油加气站应每年至少 1次对适用的安全生产 法律、法规、标准及其 它要求的执行情况进行 符合性评价,消除违规 现象和行为。
每年至少 1次对适用的安全生广■法律、法 规、标准及其它有关要求的执行情况进行符合 性评价;
对评价出的不符合项进行原因分析,制定整 改计划和措施;
查文件:
符合性评价报 告、记录;
不符合项整改记 录。
未对所有适用的法律、法 规、标准及其它有关要求进行 评价,一项扣2分;
对评价出的不符合项未进行
原因分析的,一项扣 2分;未
制定整改计划或整改措施,或 整改措施不落实,一项扣2 分。
2
机构和
2.1
方针
1.加油加气站应坚持 安 全第一,预防为主,综
1.主要负责人组织制定符合本加油加气站实际 的、文件化的安全生产方针;
查文件:
安全生广方针,年
1.安全生产目标不满足标准要 求,一项不符合扣1分;
A级
要素
B级
要素
标准化要求
加油加气站达标标准
评审方法
评审标准
分数
分值
得分
职责
(100)
目标
(20)
合治理”的安全生产方 针,组织制定文件化的 安全生广方针和目标。
2.主要负责人组织制定符合加油加气站实际 的、文件化的年度安全生广■目标。
度安全生产目标。
未制定安全生产方针或年度安
全生产目标,扣 20分(B级要 素否决项)。
2.加油加气站应与员工 签订安全目标责任书, 确定量化的年度安全工 作目标,并予以考核。
签订安全目标责任书;
定期考核目标完成情况。
查文件; 询问; 现场检查。
每缺一个安全目标责任书扣 2
分;
E期考核,扣4分;
未签订安全目标责任书,扣 20
分(B级要素否决项)。
2.2
负责人
(20)
1.加油加气站主要负责 人是本单位安全生产的 第一责任人,应全面负责 安全管理工作。
明确加油加气站主要负责人是安全生广■第一 责任人,履行安全生广■法规定的职责;
主要负责人对本单位的安生产工作全面负 责。
查看文件。
有关人员不清楚谁是第一责任
人,1人次扣1分。未明确第一
责任人,或不符合规定,扣 20
分(B级要素否决项)。
2.加油加气站主要负责 人应组织实施安全标准 化。
加油加气站主要负责人要制定安全标准化实施 方案,明确实施时间、计划。
查看文件。
1、查加油加气站安 全标准化实施方 案。
安全标准化实施方案内容, 一项不符合扣2分。
2、 实施方案中未落实主要负责 人的责任,扣 20分(B级要素 否决项)
3.加油加气站主要负责 人应作出明确的、公开 的、文件化的安全承 诺。
安全承诺的内容应明确、公开、文件化。
查主要负责人安全 承诺书。
1.主要负责人未作出安全承 诺,扣3分。
4.加油加气站主要负责 人应定期组织召开安全 会议。
主要负责人定期组织召开会议,解决安全管理 问题。
查看会议纪要。
主要负责人未定期召开会议 或听取汇报,扣4分;
同成会议记录或纪要,扣 2 分;
安全管理问题未及时解决, 一项不符合扣2分。
2.3
职责
(30)
1.加油加气站应制定主 要负责人、从业人员的 安全职责。
明确站长、安全管理人员、加油员、加气员、 计量员
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