EHS的职业生涯规划方案.docx

EHS职业计划（一） 时间： -08-19 13:01:54 EHS工程师 职业计划 ehs是environment、health、safety缩写，这是从欧美企业引进管理体系，在国外也被称为hse。ehs是指健康、安全和环境一体化管理。和iso14000环境管理体系、iso9000质量体系相比，ehs管理体系增加了安全内容。ehs管理体系建立起一个经过系统化预防管理机制，根本消除多种事故、环境和职业病隐患，方便最大程度地降低事故、环境污染和职业病发生，从而达成改善企业安全、环境和健康业绩管理方法。 在环境、化工、制造、食品等行业，ehs工程师越来越受到关注。制订一个主动、切时可行ehs方针，将是企业确定环境、职业健康安全管理方面总指导方向和行动准则，并为建立愈加具体环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。因为起步较晚，所以在中国ehs优势还不是很显著，但从跨国企业管理体系中能够发觉，ehs已经受到很大重视。比如在ge，ehs正在成为一项独立职能，同时也有ehslp（ehsleadershipprogram）项目培养ehs领导人才；在hp，每个人座位旁边全部会贴有“ehspolicyobjective”标识。所以在以后，ehs人才发展前景将会十分可观。 职位描述： 1、依据国家及环境保护法律法规和技术要求来开展日常运转工作； 2、监督、组织企业各职能部门在生产经营活动中相关环境保护方面工作实施，使企业各职能部门从事各项生产、试验、研发及经营等活动所带来对环境影响降至最低，主动参与各项环境保护工程改造项目，以确保其符合国家标准； 3、维护及更新实施企业相关安全、健康、环境文件、要求制度，进行定时安全检验及整改处理，对职员进行安全教育、训练实施及统计管理； 4、工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用具配置、更新及使用监督。 任职要求： 1、大专或本科学历、安全环境、工程类相关专业； 2、二年以上相关行业工作经验； 3、含有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规和当地环境保护政策，责任心强，态度认真； 4、了解iso1400，ohsas18001等相关知识； 5、良好沟通能力和英语表示能力。 入职门槛： 大多数ehs招聘条件全部是要求有一定工作经验，所以要入行不是太轻易。安全工程、环境科学等相关专业毕业生能够先从实习生做起，在刚刚入门时，有实力话一定要进入大型企业进行实习，因为她们分工会很细，毕业生能够从安全等步骤入手，这么更有利于积累经验，为以后担当ehs打下稳固扎实基础。在有了一定工作经验以后，能够去考注册安全工程师，取得《中国注册安全工程师执业资格证书》，这对以后职业发展有很大帮助。 晋升通道： ehs专员——ehs工程师 ehs职位在一个企业中发展和这个部门在整个企业中担任角色相关，假如这个部门参与到制订企业战略工作中话，那上升空间是相当巨大。假如饰演角色只是一个操作性部门话，则发展还是有限。 快速成长秘籍： 语言能力：外语=高薪。ehs在跨国大型企业中受到相当重视。所以，在跳槽去500强时，流利口语出色书写全部会大大提升你竞争力。 专业背景：小到室内照明，大到资源利用，这些全部是ehs职责。不一样行业ehs，还需要含有一定本行业专业背景。除此之外，还包含环境工程、ohsms、安全管理等，这些全部并非学校里能学到东西，而是靠自己去探索学习。另外对各类法规标准掌握应用也是企业十分在意。 实战经验：不要小瞧杂七杂八琐事，这些正是实战。不经历实战就无法做hse，理论只是纸上谈兵。正是一次次地实战经验，才会让你考虑周全，ehs管理关键是在预防，比如生产环境存在很大问题（现场设备物品乱堆乱放、设备布局空间狭小、光线昏暗、空气污浊等），那么将直接影响职员心理和生理健康，在不良身体情况下（如烦躁不安、疲惫困顿）发生事故概率就会增大，最终将造成伤害职员或损坏设备事故发生。所以只有参与到每个细小步骤中，才能对ehs职位有全方面了解。 沟通能力：ehs在部分问题上是代表职员利益人，要就职员所关注ehs管理体系运行及相关事宜和合理化提议向环境、职业健康安全管理委员会汇报，参与方针、目标审查，参与管理评审，并负责回复和解释职员问题。在部分生产企业，ehs还要负责对职员进行安全教育。所以，良好沟通能力是必不可少。 无忧“薪”经： 在一项针对ehs从业人员薪资调查中发觉，以5000元/月为分界线，大于5000元/月从业人员有2成。在ehs圈子中，高薪水和外语水平、工作经验、资质是密不可分。在大型外企中，ehs工程师/主管月薪可达万元。 业内人士感言： vinceehs助理从业2年 2年，对于我来说有些尴尬，跟事情也挺多，不过感觉极难再发展，因为根本无法一个人去独立处理事情。我感