宿管部面试问题及答案.docx

宿管部面试问题及答案 _学生会宿管部面试技巧 大学里，都需要学生会的宿管部进行监督检查的， 如果有兴趣去参加宿管部的面试，就需要做好准备工作， 了解清楚宿管部面试问题及答案， 今天乔布简历的小编就给大家分享一下。 如果你去检查卫生或者是检查卫生被锁在寝室里，你会怎么样？ 首先需要表明自己的立场，遇到事情时自己的态度。不慌张，耐心的解决问题。首 先呼喊，看看寝室外面是否有人经过，寻求帮助，第二，可以通过手机电话等方式寻求帮助。第三，从被困寝室出来后首先向他人致谢并道歉，因为自己的个人失误造成这样 的事件发生， 自己一定吸取教训保证不再发生同类事件， 及时提交卫生检查的信息不要耽误工作。 你学习紧要么？你学习那么紧 , 还进来学生会干吗？ 回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，然后积极的表明自 己是来服务同学，而不是被同学服务的对象，并且表示希望在为大家服务的同时，自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的，既说明进入的原因，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。 如果在宿舍检查中，有认识的同学叫你少扣分，你怎么做？ 回答此类问题，是想知道你是否能够尽职，秉公办理，首先需要明确自己的态度， 其次表明自己的立场，要有干部的担子。 以上就是乔布简历的小编为大家整理的宿管部面试问题及答案， 希望能够帮助到小伙伴。 本文来源 找工作 /knowledge/articles/5630861d0cf2196f23c808d4 其中专业理 论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标： 一、目标值： 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 、现金安全保管，不发生盗窃事故。 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作。 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落