全勤奖制度修订1.docxVIP

精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品word文档可以编辑（本页是封面） 【最新资料 Word版可自由编辑！ ！】 全勤奖管理规定 目的: 规范内部人事管理制度，明确奖励标准，提高出勤率，完善内部奖惩管理规 定及福利制度。 适用范围：所有参与考勤的公司正式员工，不包括试用员工、板厂工人、 临时员工、兼职人员等。 管理内容： 第一条 凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者（即月内应出勤天 数全勤），均可获得月全勤奖100元，但有以下行为之一者将取消 当月全勤奖； ⑴月内有旷工行为者，不予享受全勤奖； ⑵月内有请假行为者，不予享受全