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2020年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(5) 《XX年高级人力资源管理师模拟测试题及答案(5)》由本网站而出!希望给您带来帮助，更多相关人力资源管理师考试的资讯敬请关注本网站更新!祝您前程似锦! 1.我国将“petence (petences)”翻译为( )。 A.胜任力或胜任能力 B.胜任等力或胜任力 C.胜任资质或胜任素质 D.胜任资质或胜任能力 参考答案：A 2.胜任特征是潜在的、深层次的特征，即( )。 A.水面的冰山 B.水中冰山 C.水面上的冰山 D.水面下的冰山 参考答案：D 3.在深藏内涵中作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是( )。 A.社会角色 B.技能 C.自我概念 D.动机 参考答案：C 4. ( )是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。 A.胜任能力 B.胜任特征 C.胜任资质 D.胜任力 参考答案：B 5.胜任特征是对( )或组织的卓越要求。 A.个体 B.群体 C.集体 D.大家 参考答案：A 6. ( )是指采用科学的研究方法y以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征，经过