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大连地区薪酬调研 报告 大连地区薪酬调研报告 一、 大连XXX公司人力资源基本情况 根据集团经营思路一一“大连 XXX公司设备制造有限公司独立运 行，健全管理团队，完善资质体系”，现大连公司下设行政部（含办 公、人力、车队、后勤）、财务部、销售部、工艺技术部、质量安全 部、设计研发部、物资管理部（含采购、仓储）、生产制造部（含调度 室、钏焊车间、机加车间）、售后服务部共 9个部门。 公司现有员工143人，其中高管4人，中层11人，设计及技术人员 13人，机关管理人员18人，生产、售后及辅助生产人员 78人，后勤19 人。 新入职员工22人，离职员工32人；员工流动率 39.1%,员工主动 离职率15.2%;其中11人因工资低离职，占总人数的 34.3%。从数据能 够看出，员工流动率与员工主动离职率均在较高水平，客观反应出公司 员工团队稳定性存在一定问题，为生产、管理等带来较大的难度及安全 隐患。 区域内企业薪酬对比情况 本次调研共选取大连开发区 7家企业进行作为样本，具体企业名称 及相关情况如下： 企业名称 企业性质 规模 所属行业 主要产品 年营业额（万 元） 奥镁大连有限公司 中外合资 600人 制造业 耐火材料 不详 林德工程（大连）有限公司 中外合资 500人 制造业 分控装置 50000 大连优力特换热器设备制造有限公司 中外合资 100 人 加工制造 换热器 8000~