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- 2020-11-09 发布于湖北
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正文
主编
第一章
第一节 工作分析概述
第二节 劳动定额概述
第三节 工作分析和劳动定额的学科关系分析
第一节 工作分析概述
一、工作分析的定义
二、工作分析的主体、客体和内容
三、工作分析的目的
四、工作分析的地位和作用
一、工作分析的定义
• 工作分析又称为职位分析、岗位分析。国内
外知名学者的定义综述如下:
• 加里∙德斯勒认为,工作分析是与工作相关的
一道程序,通过这一道程序,可以确定某一项工
作的任务和性质是什么,以及哪些类型的人(从技
能和经验角度来说)适合被雇佣来从事这一项工作。
一、工作分析的定义
二、工作分析的主体、客体和内容
(一)工作分析的主体
(二)工作分析的客体
(三)工作分析的内容
(一)工作分析的主体
1.工作分析小组
2.工作分析对象的直接领导
3. 岗位任职者
1.工作分析小组
工作分析小组,又称专家组,扮演指导者和培
训师的角色,主要职责是为整个工作分析提供
指导、规划,设计工作分析的程序、步骤,安
排工作分析的时间,提供工作分析所需的各种
表格、范例等,而不是直接从事工作分析。
2.工作分析对象的直接领
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