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分类编号 WHAB-04-A-08 徐州恒业化工有限公司 版本代码 2012-A 特种作业人员管理制度 实施日期 2012-01-01 特种作业人员管理制度 1 目的 为了规范特种作业人员的安全管理工作，防止人员伤亡和财产损失事故的发生，根据国 家有关法律、法规，特制定本制度。 2 范围 本制度适用于厂内的所有特种作业人员。 3 定义 3.1 特种作业 本制度中所指的特种作业是指根据国家安全监督管理机构发布《特种作业人员安全技术 培训考核管理办法》的规定，在劳动过程中，易发生职业危害和伤亡事故，对操作者本人， 尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 3.2 特种作业人员 从事特种作业的人员称为特种作业人员。 4 特种作业的分类 本厂特种作业包含以下作业种类： 4.1 压力容器、管道作业，指反应锅、蒸汽管道等的作业。 4.2 企业内部机动车辆驾驶，如叉车驾驶。 4.3 根据特种作业的定义，由国家安全管理部门确定的其他作业。 5 特种作业人员的条件 特种作业人员必须具备下列条件： (1) 必须年满 18 周岁； (2) 工作认真负责，遵章守纪； (3) 具有初中及以上文化程度； (4) 按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格，并取得主管部门颁发的 特种作业人员操作证，做到持证上岗； (5) 身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷。 6 工作程序 6.1 特种作业人员的考核培训 1 分类编号 WHAB-04-A-08 徐州恒业化工有限公司 版本代码 2012-A 特种作业人员管理制度 实施日期 2012-01-01 6.1.1 凡本厂需从事特种作业的人员，应由所在部门提出申请，报厂安环部审查同意，报厂 分管负责人批准后，遵照国家主管部门的有关规定，由政府认可的特种作业培训机构进行培 训、考核、发证。 6.1.2 特种作业操作证到期前，要按国家有关规定，进行培训复审。 6.1.3 特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，应严格依照国家有关规定执行。 6.1.4 特种作业人员的培训取证和复审费用，原则上由厂支付，由于个人原因考核不及格需 进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。 6.2 特种作业操作证的管理 6.2.1 进行特种作业的人员，必须经过安全技术培训，考试合格，取得操作证后，方可上岗 作业。无操作证者，严禁上岗作业。 6.2.3 特种作业人员要持证上岗，并要按操作证限定的作业内容操作。任何部门或个人不得 违反规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。 6.2.4 《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证，要妥善保管，不得伪造、涂 改、转借。操作证如有遗失要及时向厂安环部报告，声明作废，补发证等费用自理。 6.2.5 特种作业人员操作时应严格遵守有关安全操作规程，并有权拒绝违章指挥，有权制止 违章作业。 6.3 其他管理 6.3.1 外单位来厂作业的特种作业人员要按照国家和本制度的规定，服从本厂的管理。 6.3.2 安环部要建立特种作业人员档案，进行动态管理，应保持特种作业人员相对稳定。 6.3.3 特种作业人员离岗、脱岗半年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后， 方可上岗作业。 7 相关记录 7.1 《特种作业人员培训、考核、持证登记表》 2