WHAB-04-A-05安全生产奖惩管理制度.pdfVIP

分类编号 WHAB-04-A-05 徐州恒业化工有限公司 版本代码 2012-A 安全生产奖惩管理规定 实施日期 2012-01-01 安全生产奖惩管理规定 1 目的 为表彰安全生产中的有功人员，严格处罚违章违纪的单位、个人及事故责任者，达 到鼓励先进、鞭策后进的目的，特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于茂名石化各单位、各科。 3 术语和定义 3.1 事故直接责任者：是指由于本人违章作业、违章指挥、误操作等而直接导致事故 发生的责任人员。 3.2 事故主要责任者：是指导致事故发生的主要原因的责任人员。 3.3 事故直接领导责任者：是指在职责范围内，对其直接主管的工作不落实、不到位 而造成事故的人员或领导干部。 3.4 事故领导责任者：是指在职责范围内，对自己工作或应参与决定的工作不落实、 不到位而造成事故发生的领导干部。 3.5 事故主要管理责任者：是指在职责范围内，因工作不落实、管理不到位，而导致 事故发生的专业主管管理人员、专业主管管理科领导。 3.6 事故管理责任者：是指在职责范围内，因工作不落实、管理不到位，而导致事故 发生的有关专业管理人员、有关专业管理科领导。 4 职责 4.1 安全环保科 4.1.1 负责安全生产奖惩的归口管理； 4.1.2 负责对在安全生产方面做出突出贡献的单位或个人给予奖励或提出奖励意见； 对违反安全管理规定的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。 4.1.3 按照事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行 政处理意见。 4.2 机动科 4.2.1 负责核实与设备、仪表、动力方面有关的避免事故行为，并提出奖励意见；对 违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。 4.2.2 按照事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行 政处理意见。 4.3 技术质量科 1 分类编号 WHAB-04-A-05 徐州恒业化工有限公司 版本代码 2012-A 安全生产奖惩管理规定 实施日期 2012-01-01 4.3.1 负责核实与工艺操作、工艺技术、产品质量等方面有关的避免事故行为，并提 出奖励意见；对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。 4.3.2 按照事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行 政处理意见。 4.4 生产管理科 4.4.1 负责审查、核实与生产系统方面有关的避免事故行为，并提出奖励意见；对违 反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。 4.4.2 按照事故管理规定，负责对主管事故的事故责任者做出经济处罚决定，提出行 政处理意见。 4.5 保卫科 4.5.1 负责审查、核实与交通、门禁管理方面有关的避免事故行为，并提出奖励意见； 对违反管理规定、威胁安全生产的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。 4.5.2 负责对发生交通事故的单位或个人给予处罚或提出处罚意见。 4.6 财务科 凭有效的罚款依据进行收款。 4.7 企业管理科 负责按照公司事故的处理决定执行对事故责任单位及事故责任人员的经济考核。 4.8 消防支队 负责对消防、气防方面的违章违纪行为的检查监督及处罚。 4.10 二级单位（含直属中心，下同） 4.10.1 负责本单位对在安全生产方面做出突出贡献的车间或个人给予奖励或提出奖励 意见； 4.10.2 负责审核奖励级别归本单位管辖的所有避免事故行为，并进行适当奖励。对避 免事故的当事人进行大力宣传,并给予表彰； 4.10.3 负责向上一级主管科申报符