XX年税务所的工作总结计划.docxVIP

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  • 2020-11-09 发布于山东
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XX年 8 月税务所工作总结 x 和区局党组的正确领导下,我所紧紧围绕区局工作要点,以组织收入为中心。以落实精细化管理为重点,努力完成区局交给的各项工作。 一、全年工作情况 1、完成任务,履行天职。为确保按时间进度完成收入 任务。我们采取一下做法:一是坚持每月召开税收形势分析 会,及时了解掌握重点税源变化情况,准确把握收入进度, 及时搞好税收收入调度工作。二是抓重点税 ( 费) 源的监控力 度,对重点企业搞好跟踪管理,为均衡入库,提供了保障。 三是完善以票控税的管理办法,加强源泉控管。截止 12 月 底共组织各项收入 万元。 2、精心组织企业所得税汇算清缴工作。一是汇算前聘 请区局骨干为全体干部进行有关知识的辅导培训,并将汇算 涉及的法规和相关知识印制成册人手一本。二是全所分成 2 个组深入企业逐户进行咨询辅导。 三是建立了三本账, 即《纳税人亏损和弥补亏损台账》 、《财产损失、 坏账损失台账》 、《减免税登记台账》 。四是企业所得税规范化管理收到实效。按 要求建立了“十卷、六账、两会、两卡”及请示答复登记薄等,对各类资料、台账的装订、封面字体的大小都做了详细规定,并制作了企业所得税规范化管理资料模板,使企业所得税在纳税管理、税源管理、税基管理、征收管理等方面做 到了规范化、经常化。今年我所企业所得税共组织元入库。 3、严格有奖发票的管理,餐饮业收入稳中有升。一是 加强了以票控税的工作力度,严格发票的审批、管理。二是 加强了对纳税户使用发票的检查和指导,发现问题及时提醒 纠正。三是对违规使用发票或对举报纳税户给顾客打白条、 用旧票、借用发票等行为按规定查处,提高了纳税人自觉用 票的积极性,促进了餐饮税收成倍增长。 4、残疾人保障金征收工作扎实有效。共完成元。一是 加强了对残保金的宣传力度,印发宣传材料 600 多份,发送 到户,在办税服务厅设立了咨询服务窗口,在《办税服务指 南》上及时刊登有关规定,随时为纳税人提供宣传服务。 5、工商税务数据比对工作取得初步成果。根据区局要 求,我们积极与工商分局进行了多次沟通联系,取得了工商 分局登记数据,采取多种措施与税务登记信息进行了详实的 比对,并按要求的时间完成对比,为今后抓好税收征管提供 了基本依据。 6、下岗职工再就业优惠政策进一步得到落实。一方面 简化审批手续,做到随报、随审、随批。另一方面,对上报 的减免税材料严格审核,严格把关,对不符合减免税规定的 坚决不予审批,今年共审批减免税个体工商户 6 户,减免税 款万元, 7、“税银联网”扩面工作圆满完成。本次扩面共增加税 银联网户 146 户,达到了区局 70%的要求 8、个人所得税软件的推广工作超额完成任务。我们共 组织 3 次培训,多次下户辅导,保证了安装申报工作德顺利 开展,我所在申报期内,共有 56 户申报,超区局核配 40 户 任务的 40%。 9、落实党风廉正建设规定,加强了行政效能建设,行 风建设进一步加强,被市委市政府命名为文明单位。 10、税务登记工作圆满完成。 共录入登记表户 578 户 在 换证工作中我们一是强化组织领导,二是广泛宣传。三是强 化培训,四是量化考核。从而有条不紊,圆满顺利地完成了 任务。 1、行业管理进行了有益的探讨。为规范对装饰装修业 的管理,我所开设了自己的因特网站,与建设局联系开辟了 招标信息拦,纳税通知、纳税辅导、装饰装修业户资料申报 及工程进度表。由于这项工作尚不成熟,故一直没有推广, 待明年 5、6 月份运行成功后我们申请现场会的召开。 二、存在问题 1、部分同志工作积极性不高。催一催动一动,安排一 点干一点。 2、学习空气不浓、自觉学习的少,被动学习的多。 3、减收因素多,完成任务紧张。华夏地产开发八大街 减收缴纳营业税税 450 万。去年交警支队车辆使用税入步行 203 万元,造成了今年的虚收。明年如果不调减任务步行街的任务压力会很大。 三、工作中的几点经验和体会 ( 一) 调动广大干部的积极性,是干一流工作、创一流业绩的法宝 . ( 二 ) 建立健全并严格落实规章制度,是落实以人为本、 制度治局的关键。 ( 三) 培养一只朝气蓬勃的骨干队伍,是工作上台阶的坚 强柱石。 四、明年打算: 1、按照局党组工作部署谋划 XX年工作。 2、提高全所人员的综合能力。开展轰轰烈烈的学习活 动。严格落实每日一题、每周一课、每月一考制度,建立学 习型税务所 3、调动一切积极因素,发挥全体人员的积极性和创造 性。用思想政治工作这把金钥匙打开心灵的大门。今后我们 将加大思想政治工作的力度, 开展“三心” 活动,体贴下属、 关心下属、为下属办实事,尽力解决同志们在工作、生活中 存在的问题, 使全所上下形成气顺、 心齐、劲足的良好氛围。 4、打造品牌,构筑亮点,明年我们准备在行业管理上 谋求经验

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