储备干部培训及考核规划.docxVIP

目录 TOC \o 1-5 \h \z 前言 2 、职责分配 2 1.1人力资源部为储备干部在试用期结束前的归口管理部门，负责该阶段的培训及考核 工作。 2 1.2各部门负责配合人力资源部对储备干部进行培训和考核。 2 二、 培训阶段 2 2.1培训层次 2 2.2融入阶段 3 2.3实践阶段 5 三、 培训过程管理 5 3.1考勤管理 5 3.2纪律管理 5 四、 考核管理 6 4.1考核管理有四部分组成 6 4.2入职培训阶段 6 4.3车间实习阶段 6 4.4生涯规划阶段 6 4.5考核形式及内容 7 4.6当第一阶段结束后 7 4.7第二阶段的考核 7 4.8第二阶段期间