参与式培训方法.docxVIP

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  • 2020-11-06 发布于天津
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在职医务人员的人力资源培养教育是教育者按照一定社会的要求有目的地把外在的社会经验传授给个体的过程教育方法是指教育活动的实施方式亦即教师为完成教育任务在教育过程中所采取的行为方式正因为教育与社会发展密切相关而教育方法又是直接为教育服务的因此现代社会中发展起来的成人教育必然要求有与之相适应的一整套新型的教育方式和方法本章主要介绍的是针对成人在职教育发展起来的参与式培训方法成人培训模式现代培训模式正是由于培训必须针对不同人群的不同需求因此培训是一个复杂的过程不同的培训目标对象和内容可以有不同的培训模式

在职医务人员的人力资源培养 教育是教育者按照一定社会的要求,有目的地把外在的社会经验传授给个体 的过程,教育方法是指教育活动的实施方式,亦即教师为完成教育任务在教育过 程中所采取的行为方式。正因为教育与社会发展密切相关,而教育方法又是直接 为教育服务的,因此现代社会中发展起来的成人教育必然要求有与之相适应的一 整套新型的教育方式和方法。本章主要介绍的是针对成人在职教育发展起来的参 与式培训方法。 成人培训模式 、现代培训模式 正是由于培训必须针对不同人群的不同需求,因此培训是一个复杂的过程。 不同的培训目标、对象和内容,可以有不同的培训模式。但大多数人都认为,一 个理想的培训模式应该包括四个步

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