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《教育见习与实习》考核方式与标准 《教育见习与实习》考核方式与标准 一、见习考核标准 （一）考核成绩 1. 自评分数。见习生见习结束后对自己的表现评分。 2. 小组评分。见习生按照小学班级分为若干小组，每组设小组长。见习结束后，小组须集体评议，给组员评分。 3. 导师评分。每个见习生有两个指导师：见习学校指导师和见习带队指导师。见习学校指导师由小学中教学经验丰富的老师担任；见习带队指导师由所在大学教学法老师担任。见习生在教育见习过程中须填写《教育见习手册》，见习结束后交给带队指导师。见习学校指导师根据见习表现给见习生评分；见习带队指导师根据《教育见习手册》及见习生的见习表现评分。见习学校指导师评分表由见习带队老师取回，见习生不得经手。 4. 出勤评分。每个见习点设大组长、副组长各 1 名，负责见习生的考勤工作。根据考勤记录，见习生可获得出勤分。 （二）考核成绩权重 自评分数占总成绩的 10％，小组评分占总成绩的 20％，见习学校指导师和见习带队指导师所评的成绩各占总成绩的 30％，出勤成绩占总成绩的 10％。 （三）考核注意事项 见习生凡严重违反见习纪律，在政治思想、道德行为等方面有严重错误造成不良影响者，经学院提出，学校专业见习委员会审批，该生见习成绩总评为不及格。 （四）考核标准 1.教育见习（一）考核标准 见习出勤记录表（ 10 ％