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浙江吉利动力总成有限公司 特殊岗位管理办法 代码： DDLZC31.1.7 拟制： 刘丹 版本： A/2 审核： 林霄喆 页次： PAGE 4/5 批准： 顾勇亭 文件修（制）订履历一览表 No. 版本 文件更改 申请/通知单 发布日期 修（制）定说明 拟制 审核 核准 1 A/1 00320110503 2011-05-18 对于国家颁发的上岗证，原件视情况由人力资源部或分厂管理科或自己保管。 刘丹 林霄喆 顾勇亭 2 A/2 00120110611 2011-06-21 增加3.6安全环保的内容 李晓燕 林霄喆 顾勇亭 3 4 5 6 7 8 9 1 目的 为了实现公司岗位规范化管理，通过对一些具有特殊特性的岗位进行管理，达到公司产品质量和管理水平的提升，特制定本办法。 2 范围 本管理办法适用于动力总成特殊岗位的定义、识别、管理和培训工作。 3 定义 3.1 特种作业 根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危险因素的作业。公司内部主要包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、危险化学品安全作业等。 3.2 关键工序 指公司在生产过程中特殊特性所在工序和影响产品特殊特性的工序。 3.3 质量控制点 经常出现产品质量问题，需进行重点检测、检验、控制和关注的点。 3.4 产品检验