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在全校岗位设置管理实施动员大会上的讲话 同志们： 教育事业岗位设置管理工作，是今年我州乃至全省事业单位人事制度 改革工作的一件大事，是一项关系到广大教职工切身利益的重要工 作。从去年开始，省上陆续出台了《甘肃省事业单位岗位设置管理实 施意见》和《甘肃省事业单位岗位结构比例管理试行办法》等五个事 业单位岗位设置管理文件；今年 3月10日，州委州政府又召开了全 州事业单位岗位设置管理实施工作会议， 对全州事业单位岗位设置管 理实施工作进行了全面的安排部署。教育事业单位岗位设置管理工 作，是国家事业单位岗位设置管理工作的重要组成部分， 它涉及广大 教职工的切身利益，政策性强，情况复杂，是一项十分艰巨的任务。 为了积极稳妥地做好这项工作，今天我们召开专题会议，对我校岗位 设置管理工作做出全面的部署，以便切实做好这项工作。事业单位人 事制度改革就是要通过岗位设置管理工作， 更好地调动广大教职工的 积极性和创造性，转换用人机制，提高教育教学质量，促进学校又快 又好发展。 下面，我就全校岗位设置管理实施工作讲几点意见： 一、统一思想，提高认识，深刻领会实施岗位设置管理工作的重大意 义。 在教育事业单位实行岗位设置管理制度， 是事业单位人事管理制度的 重大创新，也是贯彻落实中央深化干部人事制度改革和加强人才队伍 建设的一项重要举措，是由身份管理向岗位管理迈进的重要一步， 是 一项制度创新和政策调