几户事业单位分配机制改革的调查与分析DOC.docxVIP

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2020-11-08 发布于天津
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几户事业单位分配机制改革的调查与分析DOC.docx

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几户事业单位分配机制改革的调查与分析近几年园林局下属的事业单位对内部工资分配办法进行了一系列改革特别是一些生产经营性事业单位已突破了年国家确定的事业单位工资分配体系他们从实际出发紧密与经济效益挂钩实行了多种分配形式为推动全局分配机制改革最近我们对局直属个单位改革内部分配办法的情况进行了调查意在深入研究和探讨事业单位分配机制改革的走向为全局事业单位的改革改制做一些必要的准备一内部分配办法的几种形式年国家对事业单位工资分配制度进行了改革建立了以职务为主要依据以固定工资和活工资津贴为主要构成的不同行业

几户事业单位分配机制改革的调查与分析近几年，园林局下属的事业单位对内部工资分配办法进行了一系列改革。特别是一些生产经营性事业单位，已突破了 1993 年国家确定的事业单位工资分配体系，他们从实际出发，紧密与经济效益挂钩，实行了多种分配形式。为推动全局分配机制改革，最近我们对局直属 13 个单位改革内部分配办法的情况进行了调查，意在深入研究和探讨事业单位分配机制改革的走向，为全局事业单位的改革、改制做一些必要的准备。一、内部分配办法的几种形式 1993 年，国家对事业单位工资分配制度进行了改革，建立了以职务为主要依据，以固定工资和活工资（津贴）为主要构成的不同行业、不同标准的