大学里人际关系的重要性.docVIP

第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 大学里人际关系的重要性 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《大学里人际关系的重要性》的内容，具体内容：大学里的人际关系有多重要?其实人际关系的重要性不亚于学习。下面是我给大家搜集整理的。希望可以帮助到大家!在大学里，人际关系的重要性并不亚于学习。在大学里，大家彼此间... 大学里的人际关系有多重要?其实人际关系的重要性不亚于学习。下面是我给大家搜集整理的。希望可以帮助到大家! 在大学里，人际关系的重要性并不亚于学习。在大学里，大家彼此间没有地位的隔阂，又恰好处于建立价值观的时期，是最容易相处的，也最容易建立长期——乃至数年、数十年的交情。而毕业之后呢?大家都看利益了。 毕业之后，几千块的月薪，没有任何社会地位，每天朝九晚七，几乎没有自己的时间，能换来什么人脉?很难很难。而在学校里，多请别人吃几顿饭，交情就这样建立了。大学里你能轻易结交到的朋友，毕业了或许多少年都结交不到。 社会是一张网，每个人都是上面的一个节点。你所能连接到的节点越多，对你越是有利无弊。也许，多年前结交的一位朋友，多年后就能在某个时刻解了你的燃眉之急。 社团没有用?不，社团的作用很大。 社团最大的作用，是可以让你认识一群抱着共同热情、拥有共同兴趣的小伙伴。他们将是你大学最大的收获。 这么多年过去，我仍然记得那些一起在大雨中搬物资的画面，一起通宵达旦写策划、改方案的画面，一起在例会上吃部长炖的甜品、聊天吹牛分享心得的画面，以及活动结束后、一群人在空荡荡的操场上用设备K歌的画面 我知道，如果我遇到什么困难，我的同学未必会帮我，我的同事未必会帮我，但他们会。 当然，这有前提： 1)得干实事; 2)你得参与进去，最好是leader; 3)不仅仅是社团，其实一切为某个项目设立的团队都是如此。 再者，办一个活动要考虑到什么因素，如何调动起大家的积极性，如何团结一个集体，如何应对可能遇到的障碍，甚至，办一个手续要跑多少地方，这些东西，工作了，就会发现：其实都是共通的。 团队，部门，乃至一个OFFICE，只不过是社团的放大和复杂化，但如何去把握每个人的性格、喜好，如何让大家围绕着一个共同目标前进，如何设立奖惩激励机制，如何让大家乐在其中地为团队出力其实，基本的思想都是一样的。 这些东西，如果你只是纸上谈兵，只局限于读书，是永远也培养不出来的。 人际关系需要主动出击，并不是「等你优秀了，自然就有优秀的人与你做朋友」。 建立和维持人际关系，是一门艺术，难度一点也不比学习小，请不要小看它。 不然，请想想「学霸」这个词。你愿意成为一个传统意义上的「学霸」么? 了解别人的喜好，觉察别人的情绪，知道该说什么不该说什么，知道该如何恰当地表达自己的想法和喜怒哀乐这些东西，一半靠性格，一半靠培养。 越优秀的人，内心越复杂，越难以理解。 期望有一个与你一样优秀的人来理解你?想太多了如果你不去有意识地锻炼「理解」的技能，难道它会随着读书而提升? 一个真正优秀的人，应该是内外兼修的。内，有积淀，有底气，有内涵。外，有分寸，懂进退，知尺度。而不是专注于提高自己的内在价值。 这几个字，说起来容易，能做到的，万中无一。 如果你真的抱着「等到自己优秀了，自然就有朋友了」这样的想法，真的，奉劝你早点放弃，走出去，接触外面的世界，跟别人攀谈、交流、了解，你会发现，世界非常广阔，许多许多东西都要靠自己主动去接触，才能得到。 人际关系，不能等，要主动。 人脉基于需求，而交情基于价值观。这些都跟学习关系不大。 「没有价值的人，谈什么人际关系?」这句话，本身是对的。但有两个误区： 第一，不是所有「价值」都可以通过学习得到。 第二，你学到的东西，跟你能够提供出来的价值，并不是一回事。 举个例子：有些漂亮女生喜欢跟长得不太出众的女生做朋友，为什么?因为这能凸显她们的美貌。而对于后者来说，跟漂亮女生走在一起，也能满足她们的虚荣心。这也是「需求」和「价值」的一种。 再展开说，你能提供的「价值」，其实就是某种别人有需求但缺乏的「资源」。就算你只是一个小贩，你认识这个城市里每条大街小巷，知道哪里有好吃的，哪里的治安比较差，这算不算「价值」?如果你埋头学习，即使在国际期刊发了几十篇论文，但对于不在这个领域的人来说，这些有什么「价值」? 进一步说，人际关系基于需求和价值，而交情，更多基于「价值观」。后者是无关乎功利性的，也无关乎「学习」。一个人愿意跟你结交，愿意把你当知心朋友，未必是因为你懂得很多，而是因为你善良，上进，正直，助人为乐。 我觉得，在大学里面，培养这些品格，完善自己的人格，比学习、读书，都更重