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报告总结参考范本个人年终工作总结精选一年度工作总结一人力资源规划与管理根据企业战略目标及内部具体环境的情况进行年人力资源需求预测编制了总部组织架构图定岗定编薪酬方案初审各项目公司组织架构定岗定编薪酬方案二招聘与录用工作年采用的网络招聘渠道收集人员信息发掘人才建立人力资源库严格遵照公司招聘与配置管理制度根据各部门人员需求计划每月初填报人员招聘计划表经执行总厂批准后开展招聘工作三培训管理为做好公司的培训工作促进公司培训体系的建立和实施满足公司及员工个人发展的需要公司下发了培训与开发管理办法对培训规划
报告总结参考范本
HR 个人年终工作总结精选
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一、XX年度工作总结：
（一） 人力资源规划与管理
根据企业战略目标及内部具体环境的情况，进行 XX年人力资源需 求预测，编制了总部组织架构图、定岗定编、薪酬方案。初审各项目 公司组织架构、定岗定编、薪酬方案。
（ 二） 招聘与录用工作
XX 年采用的网络招聘渠道收集人员信息、发掘人才、建立人 力资源库。 2. 严格遵照公司“招聘与配置管理制度”，根据各部门人 员需求计划，每月初填报“人员招聘计划表”，经执行总厂批准后开 展招聘工作。
（ 三） 培训管理 为做好公司的培训工作，促进公司培训体系的建立和实
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