-邹海龙《DISC行为领导力》.docxVIP

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  • 2020-11-06 发布于天津
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行为领导力课程背景本课程来源于威廉马斯顿博士的理论从荣格认知心理学溯源通过介绍内核和主流行为风格测试对比认知和掌握每一种风格的特色帮助您自我调适发挥更好的影响力从影响力发展的基础告诉您提高领导力的核心理论已经成为众多世界五百强企业遴选管理人才的工具也是很多团队领导者选拔成员的测评工具在全世界被很多和企业管理者所认可和推广课程目标本课程面向企业全体员工意在提升职场人际敏感度让团队成员更好的和谐共处知己解彼认知自我理解他人帮助我们正确的适岗和提升人际交往沟通能力课程通过科学的理论和测试让学员能认清自

DISC行为领导力 课程背景: 本课程来源于威廉马斯顿博士的 DISC理论,从荣格认知心理学溯源,通过介绍 DISC内核和 主流行为风格测试对比,认知和掌握 DISC每一种风格的特色,帮助您自我调适,发挥更好的 影响力。从影响力发展的基础,告诉您提高领导力的核心。 DISC理论已经成为众多世界五百 强企业遴选管理人才的工具,也是很多团队领导者选拔成员的测评工具。在全世界被很多 HR 和企业管理者所认可和推广。 课程目标: 本课程面向企业全体员工,意在提升职场人际敏感度,让团队成员更好的和谐共处、知己解 彼,认知自我,理解他人。帮助我们正确的适岗和提升人际交往、沟通能力。 课程通过科学的理论和测

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