2.1.4驾驶员、押运员安全生产责任制考核标准表格.docxVIP

驾驶员、押运员安全生产责任制考核表 沧州运输集团特种货物有限公司 驾驶员安全生产责任制考核表 姓名： 考核时间： 发生的安全管理问题 违章驾驶或有交警违章记录 疲劳驾驶 酒后驾驶 超速驾驶 未按行车路线驾驶或私自停车 发生交通安全事故 ( 以每月到交警队抄录一次交通违法信息为准 ) 未参加安全培训教育 安全教育考试未合格 车辆发车前未例检合格 未及时记录行车日志 偷油 自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理车辆。 驾驶人员必须参加有关安全知识培训、并经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得危货从业资格证，方可上岗作业。驾驶人员必须了解所载运的货物的性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。 运输货物的车辆严禁搭乘无关人员、车上人员严禁吸烟、车辆不得接近明火、高温场所。  年 月 日 总分 得分 5 5 10 5 5 10 5 5 5 5 15 5 5 10 5 备注：本考核采用扣分制，满分 100 分，发现一次违规，扣除全部分数。 实际得分 当月奖励分数 被考评人签字： 考评组签字： 备注： 押运员安全生产责任制考核表 姓名： 考核时间： 发生的安全管理问题 未起到监督作用导致驾驶员违章驾驶或有交警违章记录未起到监督作用导致驾驶员疲劳驾驶 未起到监督作用导致驾驶员酒后驾驶 未起到监督作用导致驾驶员超速驾驶 未监督驾驶员按行车路线驾驶或私自停车 发生交通安全事故 ( 以每月到交警队抄录一次交通违法信息为准 ) 未参加安全培训教育 安全教育考试未合格 车辆发车前未例检合格 未及时记录行车日志 偷油 对押运货物负安全监管责任。 是否熟知所押运货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒 及处理各类突发事件的应急能力。 发生车辆事故后是否正确处理，防止危害和损失进一步扩大。  年 月 日 总分 得分 5 5 10 5 5 10 5 5 5 5 15 5 10 10 备注：本考核采用扣分制，满分 100 分，发现一次违规，扣除全部分数。 实际得分 当月奖励分数 被考评人签字： 考评组签字： 备注： 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 , 最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识 2 ） 职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容， 使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范） 法律常识教学是理论课的主要内容之一， 要 求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和 发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 工作技能培训 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标： 一、目标值： 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 、现金安全保管，不发生盗窃事故。 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指