文秘技能试题库.docxVIP

阜阳职业技术学院 人文社会科学系 文秘专业 职业技能测试题库 人文社科系文秘教研室制作 二零零九年七月 目 录 1、文秘 技能 （一）?????????? 3 2、文秘 技能 （二）?????????? 7 3、文秘 技能 （三）?????????? 11 4、文秘 技能 （四）?????????? 15 5、文秘 技能 （五）?????????? 19 6、文秘 技能 （六）?????????? 23 7、文秘 技能 （七）?????????? 27 8、文秘 技能 （八）?????????? 31 2 文秘专业职业技能测试试题库（一） 一、单项选择题（本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分，在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。） “秘书”的涵义，有一个 ( ) 的演变过程。 A. 由人到物 B. 由小到大 C. 由物及人 D. 由上到下 秘书学，从学科大类来说，属于 ( ) 范畴。 A. 社会科学 B. 人文科学 C. 管理科学 D. 综合科学 3.( ) ，朝廷中出现了最早的秘书机构—太史寮。 A. 东周 B. 商末周初 C. 秦末汉初 D. 隋末唐初 秘书机构的设置，必须遵循 ( ) 、精简、高效的特点。 A. 创新 B. 适应 C. 求实 D. 综合 秘书工作的辅助性主要体现在地位的 ( ) 与工作的被动性两个方面。 A. 被领导性 B. 中介性 C. 从属性 D. 隐秘性 协调工作的内容主要是 ( ) 协调、关系协调和事务协调。 A. 组织 B. 领导 C. 政策 D. 法律 7. 秘书的职业特征是（ ） A．服务的直接性 B ．服务的稳定性 C ．知识化 D．年轻化 E ．女性化 8. 秘书工作的特点是（ ） A．辅助性 B ．直接性 C ．综合性 D ．机密性 E ．服务性 9. 秘书工作机构的设置原则是（ ） A．精简原则 B ．横向层次尽量少 C．横向幅度可适当加大 D ．纵向层次尽量少 秘书学的特定研究对象是 （），它要研究秘书工作所特有的矛盾及规 律性。 A、秘书人员 B 、秘书机构 C、秘书工作 D、秘书历史 11. 对秘书工作内容的正确概括是（ ）。 A．参与政务，管理事务 B ．辅助管理，综合服务 C．全面综合，服务领导 D ．领导近身，直接服务 12. 非权力支配性是秘书的（ ）。 A．工作职责； B ．协调特性之一； 3 C．工作任务； D ．职能管理权之一。 13. （ ）是对上次反馈所产生的效果的反馈。 A．正反馈 B ．前馈 C.副反馈 D ．二次反馈 14. 在决策督查中最直接、最有效的方法是（ ）。 A．现场督查 B ．电话督查 C．会议督查 D ．书面督查 15. 衡量督查工作好坏的标准主要是（ ）。 A．能否坚持实事求是的原则 B ．能否坚持注重实效的原则 C．能否坚持分级负责的原则 D ．能否坚持归口管理的原则 在重大决策的督查中，（）是解决点面结合、掌握全面的好方法。 A．催办催报 B ．专题汇报会 C．反馈通报 D ．强化制约机制 秘书要善于当好上级的参谋和助手，这意味着秘书对于上级的工作要 ）。 A．广泛参与，直至做出最终决策 B．在服从上级的前提下，提出合理化建议 C．对上级施加影响，努力使上级的决策朝着自己设计的方向发展 D．不管上级意见如何，只管按照自己的意愿做事。 18. 办公室工作的重要地位是由它的（ ）决定的。 A．工作、职能、特点 B. 影响、职能、特点 C．作用、职能、特点 D ．地位、职能、特点 秘书人员参加会议，辅助领导研究问题， （）。 A．既有发言权，又有表决权 B ．只有发言权，没有表决权 C．只有表决权，没有发言权 D ．没有发言权，也没有表决权 20. 信访的办理原则是（ ） A. 分级负责，归口办理 B. 按领导意见办理 C.以事实为依据 D. 实事求是 二、不定项选择题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分。在以下各题所给的备选答案中至少有一个是正确的，将正确答案的代号选填于题后括号内。错选、多选、漏选均不得分。 ） 21. 按企业生产力要素比重大小，可把企业分为（ ） A. 劳动密集型企业 B. 资金密集型企业 4 C.人才密集型企业 D. 知识（技术）密集型企业 22. 以下对管理的基本特征阐述正确的是（ ） A. 管理是一种社会现象或文化现象。 B. 管理的“载体”是组织。 C.管理的核心是处理各种人际关系。 D.管理的任务是管理管理者。 23. 霍桑试验的四个阶段依次正确