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谈人力资源管理与经济可持续发展-实体经济论文-经济论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——  摘要：人力资源管理在事业单位管理中占据重要地位，对人力资源进行科学有效的管理在事业单位发展中发挥着至关重要的作用。从经济角度看，事业单位的管理水平与事业单位的经济效益具有直接的联系，因此，只有提高事业单位的管理水平，才能提高事业单位的经济效益，才能实现经济可持续发展目标。本文基于此，从事业单位人力资源管理角度进行分析，浅谈人力资源管理对经济可持续发展所产生的作用，以及两者之间的关系，并从人力资源管理角度提出促进经济可持续发展的措施。 关键词