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- 2020-11-08 发布于天津
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新教师培训方案
为了更好地促进新教师的专业成长, 尽快的熟悉业务, 有效提高
教育教学质量,根据教育办的师资队伍建设规划 , 结合我实际状况,
特制定这个新教师培训计划。
一、培训目标
1.让新教师对新课改目标、课程标准、教材教法有较为到位的
认识,并及时适应新课标的要求。
2 .让新教师能够用新课改理论运用到实际教学中,加强听、评
课,提高教学水平及质量。
二、培训内容及要求
1.在业务学习上,要求新教师做好笔记(课程标准)。
2 .新课标下的教材、教法。要认真钻研新教材,了解新教材编
写的指导思想及体系结构, 熟练掌握新教材及所教学段教材的重点和
难点。以上内容在教案里要体现出来。教学方法运用得当,要积极学
习,努力探索适合自身特点学科教学规律行之有效地教学方法。 转变
学生的学习方式,形成的合作、探究的新型学习方式,对这种学习方
式各学段要大胆探索和实施。
3 .指导教师(国丽娟)的课随时向新教师开放,并经常
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