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鲁支完小新教师带教学习计划
一、 指导思想
坚持现代教育理论研修、课堂实践和教育理想、职业道德全方位带教的培养原则;以提高教师实施素质教育的综合
能力为目标, 遵循新教师成长的规律, 通过学校的带教工作,使他们较快成为合格的小学教师;以学校为本,强调新教师
在教育教学实践中提升教育水平,提高教学质量,提升教师
队伍的整体素质。
二、带教内容
通过带教,使新教师在思想政治、职业道德、专业知识与学术水平、教育教学与科研能力等方面有所提高。使他们能热爱教育事业,坚定教育信念并积极探索教育规律,善于发现教学过程中的问题,乐于学习、勤于反思,逐步形成自己的教学风格,切实提升实施素质教育的能力与水平。
三、主要措施
(一 )带教教师
1、指导教师做到 “三带”:带师魂──爱岗敬业, 无私奉献;
带师能──掌握教学基础知识与技能;带师德──为人师
表,育人之道。
2、指导新教师备课、上课,帮助修改教案,指导教法。
3、指导新教师进行学生、班级管理。
4、带教教师每月听青年教师课 1 节。听课时做好听课笔记,
课后进行分析点评。
5、每学期指导新教师上一节示范课。
6、每学期带教教师指导新教师完成两个单元复习练习题的
命题工作。
7、针对新教师的基本功弱项,有针对性的指导,促进新教
师教学基本功的提高。
8、带教教师每学期向新教师推荐一至二本教育读物。
(二)新教师
1、新教师要做到“三学” :学理论──教育教学理念;学本
领──教育教学基本功; 学做人──为人处事, 为善,求真。
2、尊重指导教师,谦虚谨慎,接受批评、指正。
3、虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管
理等方面的指导和检查。
4、认真备课上课,写详案,主动求教,及时反思,敢于探
索和实践。
5、主动听带教教师的课,边听边想边学,学习实践经验。
6、做有心人,注重积累各种资料和教学心得。
7、每学期新教师在带教教师的指导下,完成两个单元的复
习练习题的命题工作。
8、每学期上一节有质量的教学公开课。
四、带教对象
周桂美 ---- 刘增梅 李凯 ---- 汤丽
五、成长标志
(一 )带教教师
形成双赢、互动的良好局面,带教教师在指导新教师中进一
步加强学习、规范操行、提升能力,逐步形成独特的教学风
格。
(二 )新教师
1、具有较强的责任心和作为教师的荣誉感,热爱教师岗位,
尽心尽责。
2、能胜任所教学科的教学工作,适应班级管理工作。
3、新教师的教育能力、教学能力有提升,教学质量稳定,
有较好的家长认同感。
2011年9月6日
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