安全目标考核办法.docxVIP

安全目标考核办法 第一条为切实加强公司的安全生产管理工作，全面落实公司 的安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，防止和减少生产 安全事故，保障员工生命和财产安全，根据集团公司《安全生产 目标管理考核办法》，结合公司生产实际情况，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属各单位安全生产工作情况的考 核。 第三条各单位应建立健全本单位的安全生产工作领导小组， 负责本单位的安全生产管理工作；班组应建立安全管理小组并设 置兼职安全员协助班组长进行班组的安全生产管理。 第四条公司的安全目标管理考核对象为公司全体员工。 第五条安全目标管理考核指标分为安全工作指标和安全控制 指标（即年度安全工作目标）两部分，（公司有关职能部门只考核 轻伤及以上事故的安全控制指标，包括：生产计划部、安全环保 部、技术部、财务审计部、人力资源部、保卫武装部、综合管理 部、职工医院、离退休办、公司工会、公司办公室） 。公司的安全 工作指标、安全控制指标遵照集团公司考核办法执行； 第六条安全控制指标分为否决指标和非否决指标两大类。千 名职工因工死亡率为零；千名职工因工重伤率为零；直接经济损 失20万元以上的重大火灾、爆炸、设备、环境污染事故为零；直 接经济损失50万元以上且事故责任A 50诚通事故为零；民爆产 品仓库火灾、民用爆炸物品丢失、被盗事故为零等五项考核指标 为安全否决指标，轻伤事故频率、职业病或职业中毒、