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部门月工作计划、总结、考核规定 为了更好地推进执行部门月工作计划、 工作总结和考核制度，经研究决定做出如下规定。 本规定自2011年09月01日起生效。 一、 部门月工作计划 1、 各部门月计划按照规定格式填写（详见附件一） 。 2、 每月24日前，各部门负责人以书面形式向主管领导递交下一个月本部门工作计划表， 填 写“工作内容”、“完成标准”、“负责人”、“开始时间”、“预计完成时间”和“权重” 6项内 容。主管领导批准签字。签字后各部门负责人拿回计划表，负责保管。 3、 每月24日，各部门负责人以书面形式向主管领导递交当月本部门工作计划表， 补充填写 “完成情况”一项。主管领导考评后于每月