湛江师范学院外聘、返聘及兼职人员管理暂行制度.pdfVIP

湛江师范学院外聘、返聘及兼职人员管理暂行规定 湛师院[2006]49号 第一章 总则 第一条 建立一支高素质的、结构合理的师资队伍和管理队伍，充分利用校内外人才资源， 发挥退休人员的作用，是充实我校现有师资队伍和管理队伍的有效途径。为了加强和规范对外 聘、返聘教师及兼职人员的管理，制订本暂行规定。 第二条 本暂行规定所指外聘人员是指人事关系不在我校，由我校聘请担任教学、科研、 管理、教辅或其他工作的人员；返聘人员是指人事关系在我校，退休后继续聘用的人员；兼职 人员是指人事关系不在我校，由我校短期聘请担任教学、教育实习指导、生产实习指导及其他 指导性工作的在职人员。 第二章 聘请外聘、返聘及兼职人员的原则和条件 第三条 聘请原则 (一) 聘请外聘、返聘和兼职人员应从教学、科研及管理工作的实际需要出发，不能突破 本单位人员编制及学校总编制； (二) 实行满工作量聘用，且聘期内至少有 2/3 以上时间在我校工作； (三) 管理部门原则上不予聘用外聘、返聘和兼职人员，确因工作急需的，需报请学校领 导审批。