急诊科年终总结计划.docxVIP

精品文档 急诊科年终总结【三篇】 急诊科年终总结【一】 一年来，急诊科始终以 * 理论、“创建和谐医院”精神为指导，根据卫生局创建“医院管理年”的重要布署，以及卫生厅关于展开“以病人为中心，以提升医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关责任细则，全科同志同心协力，扎实有序地展开各项工作，在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提升，现将本年度的工作总结如下。 一、切实做到依法执业，规范行医。 1、急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况 复杂、具有代表医院精神面貌的窗口科室。科室主任和护士长带头并 鼓励科内其他医务人员持续增强自身业务素质的提升，督促本科室医 生增强继续医学教育，在他们的带动下，现急诊科有 9 名护理人员已 经通过自学考试获得了大专学历，另有 3 人正在参加护理大本学习， 在职医生均取得了大学本科学历并考取了执业医师上岗证，做到了人 人持证上岗，所有人员都具备相对应执业资格证书，无超范围执业现 象发生。急诊科成为滨海经济开发区人民医院创建学习型的组织。 2、依法管理传染病人。切实执行传染病登记制度，即时按规定报告疫 情，无漏报现象发生，按规定分类收治传染病人。 3、使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求，无过期或劣质物品。 4、严格执行技术准入制度。 二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。 1、能坚持 24 小时连续应诊及首诊负责制。 2、认真执行急诊科 工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。 3、严格按照病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。 . 精品文档 4、切实做好患者知情同意工作。 5、严格执行医疗事故报告等核心制度。 三、做到合理检查、合理用药、因病施治。 1、各种检查应用规范、适合症明确 ;2 、认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。 四、切实增强急诊科水平建设、提升急危重症患者抢救成功率。 1、本科所有医护人员自觉、认真、积极参加急诊业务学习培 训，全年共实行 17 次，参加全院各种学术会义、短期业务培训学习班 及进修 2 人次。 2、抢救设备齐全、完好、适用。 3、急诊药品齐全、 无过期，摆放位置固定，设专人保管。 4、设有“ 120”急救电话，通 讯通畅，急救车出车即时，装备完善。 5、危重病人到诊后立即能展开 抢救，院内急会诊 15 分钟内能够即时到位，急诊留观病人原则上能够 24 小时内收住院，制定急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，做到先行抢救，而后补办各种手续。 五、确实建立应急处理预案并落到实处。 本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，积极展开急救队伍的专业培训，使各项应急救护水平掌握到位。增强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率 100%，保证出诊、抢救各环节不出差错，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。 七、严格执行查对制度及消毒隔离制度，无菌消毒率 100%，一次性用物用后销毁 100%，一人一针一管一消毒 100%，全年无院内感染病例。 八、增强护理管理，以病人为中心，临床护理工作体现人性化服务，努力提升护理质量。 1、严格执行护理程序，增强“三基”“三 严”训练，全年理论及技术考试合格率 100%。2、认真按照《病历书写 . 精品文档 基本规范》实行护理文件书写，准确、客观连续地对为病人采取的护理措施实行护理文件书写。 3、积极展开科室护理质量管理工作，每周 检查、指导、督促基础护理、专科护理工作的落实，质控小组每月 4 次实行科室护理质量效果的评估并提出改正措施，认真督促改进。 4、制定有护理差错事故防范措施及处理程序。 5、以病人为中心，积极展开健康知识宣传、教育，介绍病房须知，适宜地与病人交流，为病人 排忧解难，努力体现人性化服务。 九、努力改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医。 1、科室内标识牌指示明确、醒目、整齐划一。 2、科室布局合理、环境清洁、舒适，温馨、私密性良好。 3、就诊流程流畅、简化、便捷、准确、有效，如急危重病人一律实行急诊绿色通道，先诊治、抢救后补 办各种手续，深受患者好评。 十、提升业务技术水平、完成科室经济指标。 在这个年里，我们急诊科圆满完成了上级卫生部门安排的各项任务：突法公共卫生事件的应急处理拉练，全市核和辐射突发事件卫生应急培训，院前急救人员培训全部合格，并都取得了潍坊市院前急救 培训合格证等。我们科室承担着全区的急诊急救任务，三部“ 120”车 24 小时值班，全年出车 2235 次，处理重大伤亡事故 70 余次，“ 1