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一、单项选择题
(201504 )25、价值观得到组织成员的广泛而深刻的认同的组织文化是(
A、主文化 B 、亚文化 C 、强文化 D
C
、弱文化
) 8
(201510 )25、 组织文化建设的出发点和归宿是( C ) 8
A、组织作风 B 、共同的价值观 C 、 组织目标 D 、 组织规范
201604 ) 24、 在长期发展过程中,把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和 称为( D ) 8
A、 k 织理念 B 、组织伦理 C 、组织规范 D 、组织文化
201604 )25、 组织非常重视资历、 年龄和经验, 要求其成员具有极强的适应性和忠诚感,这类组织 文化是( B ) 8
A、学院型
B
、倶乐部型
C
、棒球队型
D 、堡垒型
(201610 )16、组织文化最重要的特征是(
A
) 8
A、独特性
B
、个体性
C
、间断性
D
、控制性
(201610 )17、在组织文化的维系过程中,起着特别重要作用的因素是甄选过程、
社会化和
B ) 8
A、市场化 B 、高层管理人员 C 、结构化 D 、人际关系
(201704 )16、组织文化向组织成员展示的是信念和( D ) 8
A、情感 B 、气质 C 、能力 D 、态度
201704 )17、 7S 管理模式是一种( A ) 8
A、组织文化理论
B
、领导理论
C
、个性理论
D
、团队理论
(201704 )18、双环学习经常发生在(
D
) 8
A、组织成立初期
B
、组织衰退期
C、组织成熟期
D
、组织的渐进或根本性创新时期
(201710 )16、组织文化向组织成员展示的是态度和(D
) 8
A、情感
B
、气质
C
、能力
D
、信念
201710 )17、在组织文化因素理论中, 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是( D ) 8
A、价值观 B 、英雄人物 C 、文化网络 D 、企业环境
二、多项选择题
(201604 )30、 组织文化的积极作用有( ABD
A、目标导向功能 B 、激励功能
D、凝聚功能 E 、创新功能
) 8
C
、效率功能
201610 )29、组织文化的特征有(ABCD ) 8
A、继承性 B 、整体性 C
D、创新性 E 、科学性
、连续性
三、名词解释
201504 )( 201610) 35、组织文化 8
答:组织文化是一种特殊的文化倾向, 其实质是一个组织在长期发展过程中, 把组织成员结
合在一起的行为方式,价值观念和道德规范的总和。
四、简答题
(201510 )40、简述组织文化的积极作用 8
答:组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化
形象。目标导向功能;凝聚功能,激励功能;创新功能,约束功能,效率功能
(201704 )40、简述组织文化的积极功能。 8
答:导向功能、凝聚功能、约束功能、激励功能、辐射功能、调适功能、创新功能
(201710 )40、简述组织文化的消极功能。 8
答:( 1)削弱个体的创造性。
2)变革的障碍。
3)多样化的障碍。
4)兼并和收购的障碍。
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