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- 2020-11-07 发布于河北
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奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375
1.最常用的绩效评价主体组合为( )。
A.下级与自我评价结合??B.上级与自我评价结合??C.上级与下级评价结合??D.下级与客户评价结合??
【参考答案】: B
2.一个测验对处于特定情境中的个体行为进行预测的有效性,这被叫作( )。
A.内容效度??B.预测效度??C.构想效度??D.结构效度??
【参考答案】: B
3.将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是( )。
A.成绩记录法??B.加权选择量表法??C.行为锚定等级评价法??D.行为观察法??
【参考答案】: C
4.关键绩效指标包括数量指标、质量
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