宁波市医师定期考核执行简易程序和业务水平测评免试规定.docxVIP

宁波市医师定期考核执行简易程序和 业务水平测评免试规定 为规范我市医师定期考核工作， 加强医师执业管理，依据《医 师定期考核管理办法》、《浙江省医师定期考核管理办法实施细 则》，现对医师定期考核执行简易程序和业务水平测评免试规定 如下： 一、 执业经历年限按老人老办法， 新人新办法执行。对1998 年6月26日前取得医士及以上职称的人员，按其考核级别取得 相应初级专业技术职务任职资格时间计算执业年限； 对1998年 6月26日后参加医师资格考试合格并经注册的人员，按其考核 级别初次取得《医师执业证书》时间计算执业年限； 军队医师换 领地方医师资格证书后在地方申请执业及军队医师离退休后拟 在地方执业的，均按其考核级别取得相应初级专业技术职务任职 资格时间计算执业年限。 二、 医师具有 5年以上执业经历，如第一周期考核时，即 2003年12月31日前经注册取得执业医师或执业助理医师证书 的，且考核周期内即2007年5月至2009年5月有良好行为记 录的；具有12年以上执业经历，如第一周期考核时，即 1996 年12月31日前取得医士及以上职称，且考核周期内即 2007 年5月至2009年5月无不良行为记录的，可按规定执行简易程 序。下一周期考核时的执业经历依次类推。 三、 良好行为记录中所在单位的表彰奖励是指单位内部结合 年度考核进行的给予个人的奖励， 单位内部的单项先进不作为医 师