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述职述廉： 述职述廉： 第 第i页共io页 2019年5月医院检验科述职述廉 姓名： 单位： 日期： 年 月 日 第 第 PAGE #页共10页 2019年5月医院检验科述职述廉 xx年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮助下，检验 科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求 真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全 .能够积极配合 主任做好检验科的各项工作。 一、 认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生 观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想 认识和服务技能，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之 所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，积极开展各项工作，认 真完成医院下达的各项工作任务。 二、 以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室 与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界 观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识 到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解 决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时， 更高的追求是科室全体素质的全面提高。 三、 医疗业务指标完成情况 1、 截止12月底，我科共完成检测病人5万多人次，全科全年业务 收入达到150余万元。 2、 积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床 诊断的需求。 3、 参加xx省临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等 各项目评价中均取得优异成绩。 充分显示了我科实验项目检测结果的准 确性和在各实验室间的可比性。 4、 全面执行室内质量控制，保持资料完备。 5、 作好实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能认真研 究，积极应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又 为医院节省了维修成本。 四、 科室质量管理水平不断提高建立健全科室、 个人各项规章制度 及质量控制制度，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生 ， 坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心 的服务工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题， 结合科室实际情况加以解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。 五、 继续医学教育目前科室有22名同志；其中18名在原来中专毕 业的基础上，通过自学考试正在就读大专。 科室上下形成了比、学、赶、 帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。 六、 存在的问题只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对 同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。 在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去， 迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。 2019年5月卫生院院长年终述职报告 我今天述职的题目是： 《开拓创新提升行业竞争力不负重托当好单位领头雁》 XX年，组织上任命我为院长。面对周边同行业快速崛起医疗竞争 加剧和新医改制度改革给乡镇卫生院发展带来困难等诸多新的挑战。 在 卫生局的领导下，5年来，我带领全院员工，始终以内强素质优服务， 外拓业务争市场为理念，主要经济指标年年攀高：开拓创新提升行业竞 争力不负重托当好单位领头雁》。 XX年，组织上任命我为院长。面对周边同行业快速崛起医疗竞争 加剧和新医改制度改革给乡镇卫生院发展带来困难等诸多新的挑战。 在 卫生局的领导下，5年来，我带领全院员工，始终以内强素质优服务， 外拓业务争市场为理念，主要经济指标年年攀高》等国家有关行业法律 等进行了全员培训及考核。确保了四个 100% 即专业技术人员行业法规知晓率达到 100%专业人员执业注册率 达到100%专业技术人员持证上岗率达到100%各种病情告知、手术、 麻醉等谈话签字率达到100% 三是确保职责明晰。多次组织班子成员及中层干部分别到宜都市中 医院、二医院、松木坪卫生院、夷陵区太平溪卫生院等多家医院学习先 进经验。在原有《医院管理法律法规篇》、《护理、院感篇》、《医疗管理 篇》基础上，专门制定了《医院管理诊疗常规篇》。 四是确保监控严密。对所有病案质量实施全程监控和管理， 每周四 下午医务科组织科主任、护士长进行出院病历及处方审核，并进行质量 评比，每周一晚召开医、护、药专业人员业务会议，通报考核结果，限 期整改。我们还在门诊大厅设立了监督岗，开设了患者投诉箱，聘请了 10名社会监督员，让社会各届参与监督，努力做到有诉必纠，有诉必答。 三、始终围绕用好新农合政策重点，精细服务惠民生新型农村合作 医疗是各级党委政府为破解农民看病难、看病贵而推出的重大惠民举 措。5年来，我们始终围绕用好新农合政策重点，精细服务惠民生，力 求实现党和政府得民心、人民群众得实惠、本级医院得发展三大完美