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法制科工作流程 法制科工作具体分为执法监督、法律法规培训、证件及徽章管 理、法律法规宣传、教育培训、绩效考核、临时工作。 一、执法监督。为法制工作的重中之重，主要负责市局及局部安排的 日常性法制工作，随时做好上级部门安排的具体工作。 1、 法制工作岗位职责牢记于心、法规人员变动及时上报，此两项 工作应及时做好，牢牢把握。 2、 “三个依法”月报表及“三个依法”工作报告应及时、准确无误上 报市局，此项工作应在月末完成。 3 、 监督检查记录。按照法制科工作安排，每月应不定期或者定期 检查各队、所执法情况，不少于两次，形成记录。 二、法律法规培训。主要内容为：领导班子学法、专卖人员法律法规 培训、经营管理人员法律法规培训，一般为每月定期举行或者根据工 作需要临时安排培训事宜。按照制定的法律法规培训计划按时、高质 量开展法律法规培训，形成记录，切实将全体干部职工法律法规培训 落到实处。 三、证件及徽章管理。全体执法人员证件及徽章纳入管理范围，人员 调整信息及时维护，形成月报表，主要内容包括市局考证通知、参考 人员基本信息、考证成绩、证件管理档案。 四、法律法规宣传。按照上级部门要求，根据工作进度，切实做好 3.15 、6.29、12