申请调配教师总结报告.pdfVIP

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  • 2020-11-10 发布于江苏
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申请调配教师的报告 市教育局: 学校是少年儿童成长的摇篮,是陶怡人的地方,是锻炼社会 主义人才的大熔炉,在社会进步和经济发展过程中,学校的地位 举足轻重,而教师队伍则是一所学校的主心骨,教师队伍的素质 以及人员的配备,决定着学校教育教学成绩的成败,决定着学校 的荣辱兴衰。 十八进一步指出:首先要进一步推动教育优先发展,着力把 握教育发展规律,破解教育发展难题。要大力发展教育,我们村 小学布局趋于合理,办学条件得到改善,教育教学质量全面提高。 但我村教育现状,仍存在一些不容忽视的问题和因素,最突出的 问题是教师专业结构不平衡,教师短缺,队伍不稳定,工作任务 重,加之学生人数不断增加,已造成无法正常开展教育教学工作 的局面,严重阻碍了我村教育教学质量的稳步提高。鉴于这种特 殊局面,特提出申请,恳请分配教师于我村,解决目前教师紧缺 所造成的困难。   一、我村学校基本情况 1、学生基本情况 一年级 27 人,二年级 26 人,三年级 34 人,四年级 31 人, 五年级 27 人,六年级 26 人;共有学生 181 人(不含幼儿园 90 人)。 2、教师基本情况 我村教师现有在职在岗教师 6 人,其中女教师 4 人,(包括

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