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2020-11-09 发布于天津
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精品精品word文档值得下载值得拥有精品精品word文档值得下载值得拥有精品精品word文档值得下载值得拥有精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版可自由编辑！！】精品word文档值得下载值得拥有公司市场部晋升制度一、晋升制度：市场部人员根据业务能力及销售技能分五种等级： P0、P1、P2、P3、P4、P5，每季度进行一次晋升考核，决定下一季度等级，晋升标准如下: 等级基本薪资绩效工资价值观分数业绩标准3个月名称备注 P0 1200 0 =3 业绩.＞=5个单且合同总额＞=1万转正试用销售代表 P1 1200 300

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