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- 2020-11-09 发布于广东
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目标管理与绩效评估
经营管理研习系列
如何建立有效利润中心制度
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目标管理与绩效评估
目 录
第一章 緒 論┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉1
第二章 設立利潤中心┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉3
第三章 內部轉撥價格之決定┉┉┉┉┉┉┉┉┉11
第四章 利潤中心績效之衡量與激勵辦法┉┉┉┉┉┉13
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如何建立有效利润中心制度
第一章 绪 论
利润中心制度是管理控制之最有效工具。管理控制为
管理程序中很重要的一环,其目的为要做到组织中每一作
业单位主管能主动积极其地以最有效果及最有效率的做
法去获得进而利用有限的经济资源,以圆满达成组织的目
标。责任中心制度(利润中心制度之学理名称)是要激励
各主管做到“全员经营”的理想境界之最有效办法。
责任中心的特点:
1.强调主管之权限与绩效之关系。主管之权限内“可控制”之
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