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- 2020-11-09 发布于天津
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工程质量、进度奖罚制度
为强化项目部工程管理,进一步规范开发建设项目各阶段的管理工作程序,加强项目部对 个承包人的监督检查管理力度,实现对工程建设的全面控制,提高工程管理水平,推行项目部 工程管理考核体制的实行,结合项目建设实际情况,切实加强工程管理的事前、过程及事后控 制,规范管理程序,特制定此奖罚制度。
一、 评比奖罚制度及考查内容
工程质量安全进度评比采取每月一次与日常检查相结合的办法实行,即当月结束后,次月 初进行评比奖罚。
检查组主要由项目部各相关部门专业技术人员及分管领导组成。
受考评单位:参与本项目部相关工程施工的所有承包人。
考查内容:各承包人的工程质量情况、安全和文明施工情况、工程进度情况。
奖金来源:每月项目部设定固定保底奖金 2000元,当月若不能满足奖励需要时,项目部则 按实增加奖金,当月处以的罚款累积进入当月奖金,若当月剩余奖金大于或等于 2000元,则
直接将剩余的奖金作为下月奖金,若当月剩余奖金不足 2000元,项目部则将其补足2000元再
作为下月奖金。
二、 具体奖罚制度
工程质量处罚制度
分项工程施工前无技术交底或不按技术交底施工,一经查出对相关承包人处以 100?200元 罚款。
凡各承包人对所施工工程不进行全面自检或发生错检、漏检、误检、标准掌握不严、自检无 记录或记录内容不详实者,处100?200元罚款。
凡隐蔽工程未经监理和甲方验收或
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