我国企业个体人力资本计量方法简述.docxVIP

DOC格式论文，方便您的复制修改删减 DOC格式论文，方便您的复制修改删减 我国企业个体人力资本计量方法简述 （作者： 单位： 邮编： ） ［摘要］人力资本是知识经济时代经济增长的重要促进 因素，从而决定了人力资本计量将逐渐成为企业资本管理的一项重要 内容。人力资本的高度不确定性导致了人力资本计量方法的多样性。 不同的计量方法在不同的环境下具有相应的应用价值。 ［关键词］人力资本人力资源外部效应商誉 一、个体人力资本计量的背景 工业革命时代，企业把决定经济增长的要素聚焦于实物资 本，按照索洛模型丫二F（K，AL）来配置实物资本与劳动力。新古典 主义时代，经济测量和经济评析中发现了难解的经济之谜