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- 2020-11-09 发布于山东
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O2O的运营团队组织架构及职责
根据对运营团队的总体规划,结合现有团队人员构成,为更好的推进项目发
展,更好的聚集资源,提高工作效率,特制定以下团队组织架构:
1、部门组织架构
项目部组织架构如上图所示,本项目设运营经理一名,直接向公司领导负责。下设四个部门,每个部门设主管一名,对本部门工作负责,每个部门下设若干组,行使不同业务职责。
2、部门职责
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2.1招商拓展部工作职责
本部门主要负责业务的商家市场拓展信息采集及维系工作,包含对商家的结
算工作。
2.1.1 招商组工作职责
1、负责业务商家市场开拓工作,负责联系联盟商家,签订合作协议;
2、定期回访联盟商家,负责进行联盟商家维系工作,引导商家进行积分充
值和积分兑换;
3、招商部门工作人员需充分熟悉业务平台的各类功能,积极向商家推介基
于平台的各类广告及促销活动;
4、实行责任负责制,每个商家由单独的招商经理进行维系。在接到商家的
问题反馈后根据问题类别牵头协调处理。无法自行处理的问题向上级领导汇报,
由上级领导协调公司资源进行处理。
2.1.2 财务组工作职责
1、负责招商经理的合同审订及备案登记,在系统平台认真记录合作商家相
关财务结算信息;
2、负责对招商经理收取的各类收入进行入账登记;
3、负责对商家进行货款结算,按时、准确向合作商家结算合作款项;
4、负责按项目发展
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