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工商强化队伍教育建设提升整体素质经验 材料 第一篇： 近几年来，资兴市工商局把“带一流队伍、创一流业绩、 树一流形象”作为工作目标，狠抓队伍教育建设和行风建设， 队伍整体素质明显提高，社会形象不断改善，各项工商行政 管理工作和队伍行风建设出现了协调发展的良好局面。 一、强化队伍教育培训，为队伍和行风建设提供思想保 证 ㈠抓好业务培训，提高全员素质 从xx年起，该局制订了详细的“红盾素质”工程规划， 突出新法律法规和业务技能的培训，更新业务知识，加强学 历教育，改善文化结构。在培训工作中，坚持实行“五必训”： 即新法规出台必训、新进人员上岗前必训、轮岗后必训、需 要普及的技能必训、考核不合格必训。同时，坚持开展法律 法规知识闭卷考试，促进全局干部职工自觉学法，提高业务 知识水平。在培训方式上采取邀请行家授课、走出去学习、 以案代训等灵活多样的形式，为达到培训效果，坚持每周一 题、每月一法、每季一考、每人一课。近三年来，全局举办 各类培训班38期，培训人员达 3670人次，对45周岁以下 人员进行了计算机操作技能培训，未达到中级技能的不予上 岗。在学历教育上，采取函授与自修相结合，多层次、多门 类、多渠道鼓励干部职工参加学历教育培训，到目前为止， 全局124名干部职工大专以上达 98人，占73%其中研究生 3名。 ㈡抓好职业道德教育，树立勤政廉政意识 我局结合实际，举办多种形式的职业道