人事部工作流程图模板.docx

精品文档 人事部工作流程 （ ） 招聘 工 入——退出公司 迹 非正常退出 辞 辞 解 退 止 除 合 合 同 同  公司 展 略 构 置 工作分析 定 定 效管理 薪酬福利 培 展 考核 薪酬 位 整 估 福利 人才 培 生涯 招聘 合同 入 入 培 用 正 正常工作 接受 位 整 待 晋 降 升 薪 退休  构 机构 位 明 年度 制 划 工关系 ?? 合同 入 用 正 考勤 休假 档案 离 工活 享受公司支持 薪 福 培 酬 利 行公司制度 考 考 ? 勤 假 核 估 ? . 招聘 用人部门 人员空缺 有无编制 N 增补申请 取消或 延期 通过 复试  脑图 人事部 职位说明书 Y 确定招聘 方式 外部 内部 发布招聘信息 推荐自荐信 招聘会 确定招聘渠 媒体 道 猎头 校园 发布招聘信息 收集筛选简历 初试/ 笔试 简历 资格验证 未 存档 通 过 通过 确定录用人 录 用 选 通 知  精品文档 ▲返回顶部 主管公司领导 总经理 关联流程 工作分析 Y Y N 审批 审批 N 未通过 复试 特殊岗位人 通过 员复试 通过 待遇谈判 薪酬 不接受 接受 入职 录用 档案 . 绩效管理——考核 脑图 被考核人 考核人 人事部 考核 启动  精品文档 ▲返回顶部 总经理 关联流程 公司考核项目申请 员工考核 员工考核项目指定 项目自定 员工考核项目 确定 员工考核 公司考核项目 项目自评 评分 考核评审 考核人评审 确认 SR/DSM 考核表反 馈  SR/DSM 公 司考核项目 申请表 公司考核项目 申请结束 当月考核 填写结束 当月考 核评审 启动 SR/DSM 考核表 SR/DSM 公司考 核项目评分表 当月考核评 审结束 考核记录 发布 /归档 考核考勤表  审批 绩效评价 考勤 薪酬 . 绩效管理——评估 脑图 被评估人 评估人 工作表现 自评 个 人 报 告 书 评价 绩效是否符合 岗位要求 N 保持 Y 培养 晋升 奖励 培训 处罚 待岗 不续签 辞退  精品文档 ▲返回顶部 人事部 公司领导 关联规程 绩效考核 劳动合同 人才储备 岗位调整 奖惩 培训 奖惩 岗位调整 劳动合同 离职 评价结论 确认 改进计划 不 同意 同 意 一次申诉  沟通  评价 备案 绩效评 档案 估表 受理调查 N 维持原 Y 结论 . 薪酬 脑图 外部信息 员工 岗位评价 统计局统 薪酬调查 计数据 国家法律 法规 制定年度薪 金调整方案  人事部 职位 说明书 岗位级别 表 地区差异 系数表 岗位津贴 基数 绩效评 估表 薪金调整方案 浮动工资调整 方案 销售人员奖金 调整方案 实施年度薪 金调整方案  精品文档 ▲返回顶部 公司领导 关联流程 工作分析 绩效评估 N 审批 Y 岗位津贴基 制作通知 数调整通知 发布文件 签字确认 人事通知 单 考勤考核 表 计算制表 月薪金表 接收 月工资明细 福利——社保 脑图  考核 考勤 福利 奖惩 保险 N 审批 Y 财务部 . 参保人员 个人自行 缴费申请 集体户参 保/停缴 / 申请  人事部 制订年度社保基数 调整方案 年度社保基数调整 方案执行和备案 签署意见 缴纳标准备案 办理社保增员 / 减 员 /汇缴手续  精品文档 主管公司领导 总经理 关联规程 福利 国家政策 审批 审批 审批 档案 社保发票 原件提供 给公司人 事部  社保缴纳月报表 财务部 转账 社保个人扣缴 /报 销明细表 薪酬 . 工 部 理 人事部 公司 行 表 及 果 行 表 主管公司 或相关部 及 果 取 并作 行 表 面 及 果 部 理或相 关部 取 并作 面 决定 止并通知 提名人 一次申 机会  精品文档 理 关 流程 效 估 相关部 程 理指派 案小 取 并作 面 批 Y N 面形式 理由是否 提交 成立 Y N 持原决定 取消或改 原决定 批 Y 止并通 N 知提名人 布文件 通 表 励 励 薪酬 秀 工 ?? 施 通 批 款 薪酬 开除 离 起 法律程序 文件存档 档案 . 精品文档 岗位调整 脑图 员工 部门 /地区 主管公司领导 / 关联流程 人事部 总经理 考核 固定时间的 部门经理会讨论，综合评价全体员工 岗位调整 评估 评价结果 告知相关人员 签字确认 非固定时间 的岗位调整 因个人爱好特长等提出岗位调整的书面申请 获知  根据业务规划和工作计划，或员工不胜任岗位工作，提出岗位调整的书面报告 书面意见 获知 获知  人事通知单 （评价结果） 存档 档案 根据公司