超市采购考核规划方案.docVIP

. . . . . 超市采购部考核方案 (试行) 第一部 概要 根据公司对采购部的要求 ，参照以往考核方案的经验 ，特制定采购部的考核方案 ，具体如 下： 一、考核区域 1、 见习人员包括采购主管 、采购助理 ，在见习期都不参与考核 。 2、 区域明细如下 ： 课别 （即：商品大 商品名称 类） 10 液体 11 清洁用品 12 纸品 14 休闲食品 15 粮油 16 冲调保健品 18 冷冻冷藏日配 31 家用百货 32 文化用品 33 休闲用品 34 家电 60 鞋 61 非季节性服装 62 季节性服饰 65 家用纺织品 二、各岗位考核项目 . 专业 word 可编辑 . . . . . . 岗位 销售额 毛利额 通道费 到货率 周转率 经理 √ √ √ √ √ 采购主管 √ √ √ √ √ 采购助理 √ √ √ √ √ 第二部 各岗位月度考核方案 第一节 各岗位经营业绩考核方案 采用月度考核 ，具体内容如下 ： 一、各岗位考核项目及比重 岗位 销售额 毛利额 通道费用 到货率 周转率 经理 30% 30% 30% 5% 5% 采购主管 30% 30% 30% 5% 5% 采购助理 20% 20% 25% 20% 15% 二、考核方案 1、各考核项目得分说明 1） 销售额得分 销售额得分 ＝ 月销售额 考核权重 经营业绩权重 月度指标 2） 毛利额得分 毛利额得分 ＝ 月毛利额