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- 2020-11-10 发布于天津
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2020 人民职场健康管理创新案例征集
说明
一、案例征集说明
健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展
的基础条件,是民族昌盛和国家富强的重要标志,也是广大
人民群众的共同追求。企业作为国民经济的细胞,员工是企
业发展根本,员工的健康关系着企业的生产力和可持续发展,
同时也关系着背后无数个家庭。
为推进疫情防控和经济社会发展工作,坚持以人民健康
为中心,落实《“健康中国2030”规划纲要》,提高人民健康
水平,推动企业经营健康可持续发展,顺应人民群众对美好
生活的向往,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,
人民网充分发挥中央媒体社会责任意识发起举办 “2020人
民职场健康管理论坛暨人民职场健康管理创新案例征集”。
通过案例征集活动,挖掘企业在员工职场健康创新管理方面
所做的创新方法和经验。树立企业典范,提高企业对员工健
康管理的重视程度,提升员工职场健康意识,提高职场人员
健康水平,助力企业经营健康可持续发展。
二、案例评价维度
健康管理机制建设:企业在日常卫生管理制度和突发卫
生应急预案方面的建设执行情况和创新方法。
职场健康观念教育及健康工作方式培养:企业在对员工
的健康观念培养教育,职业健康的
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