HRBP学习工作手册(标准作业流程).docx

HRBP工作学习手册 目录： HRBP职级职责标准 HRBP的角色与职责 战略伙伴 变革的推动者 行政事务专家 员工中的倡导者 HRBP的KPI HRBP职级职责标准 HRBP类标准层级差异概览 维度 一级 二级 三级 四级 绩效贡献 责任 影响范围 例行性工作 HR流程运作 HR解决方案实施，并管理和运作例行人力资源流程 HR解决方案集成设计，并监控和管理例行人力资源流程 角色作用 在指导下 独立执行 主导实施 主导设计及推行 专业回馈 —— 专业回馈概览见下表 关键能力 专长 深度和广度 掌握HR基础专业知识（如基本的政策、流程知识） 理解HR各领域知识，及HR各职能要素间的内在关联 深入