面向商业银行的人事劳资信息系统的分析与设计.pdfVIP

成 均 学 另外，该学位论文为( ’)课题(组) 的研究成果，获得( )课题(组)经费或实验室的 资助，在( )实验室完成。(请在以上括号内填写课 题或课题组负责人或实验室名称，未有此项声明内容的，可以不作特 别声明。) 声明人。签名，：／》暗 如启年么月多Et 厦门大学学位论文著作权使用声明 本人同意厦门大学根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办 法》等规定保留和使用此学位论文，并向主管部门或其指定机构送交 学位论文(包括纸质版和电子版)，允许学位论文进入厦门大学图书 馆及其数据库被查阅、借阅。本人同意厦门大学将学位论文加入全国 博士、硕士学位论文共建单位数据库进行检索，将学位论文的标题和 摘要汇编出版，采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文。 本学位论文属于： ( )1．经厦门大学保密委员会审查核定的保密学位论文， 于 年 月 日解密，解密后适用上述授权。 (4)2．不保密，适用上述授权。 (请在以上相应括号内打“√’’或填上相应内容。保密学位论文 应是已经厦门大学保密委员会审定过的学位论文，未经厦门大学保密 委员会审定的学位论文均为公开学位论文。此声明栏不填写的，默认 为公开学位论文，均适用上述授权。) 声明人(签名) 跏i海毛只两El 摘要 摘要 本系统是根据青海省农村信用联社人事科以及和人事科关系密切的相关业 务所设计的人事管理系统，按照系统调查、系统分析、系统设计、系统实施的步 骤，采用结构化的编程方法而编写完成的。目的是使该部门的业务操作更加简单， 方便，使管理趋于规范化、标准化。从管理的角度出发，为真正提高工作效率而 开发的。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发， 完成人事、工资管理的全过程，主要包括以下几个功能：考勤管理、工资管理、 员工基本人事业务处理、员工基本信息处理、综合查询等。 系统前台开发工具是Visual Server2000。利用 Basic，后台应用的工具是SQL 计算机支持银行高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应银行制度要求、推 动银行劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的 优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。 这些优点能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世 界接轨的重要条件。 经过实际使用表明，本文所设计的人事管理系统可以满足银行人事、工资管 理等方面的需要。该人事管理信息系统能够基本满足银行的各种人事相关业务， 改善了以往的手工操作，实现办公自动化，提高了工作效率。 关键字：人事管理：VisualBasic；商业银行 withthe systeminvestigation, andthe