农村青年劳动力转移就业现状调查报告(修改版).docVIP

PAGE 1 PAGE 1 农村青年劳动力转移就业现状调查报告 社会调查的背景与目的 近年来，随着我国经济建设的快速发展和农村城市化进程的加快，农村青年劳动力向城市转移呈逐年上升趋势，且发展速度迅猛，许多地区已由自发的松散型发展为有组织、有规模地进行。广大青年农民进城务工、经商的越来越多，有的已经举家迁到小城镇或大、中城市居住。此次我们通过填写《北京市农村青年劳动力转移就业调查问卷》的方式，对所得到的问卷进行统计和分析，从而得出农村青年劳动力转移就业基本现状。 二、社会调查的过程 本次社会调查是为了了解对青年劳动力转移就业的真实影响及青年人们的具体需要以及基本现状进行的社会调查，具体过程及相关内容整理如下： （一）调查的时间、地点、方式 2010年5月9日至6月6日 北京市顺义区赵全营镇，运用访问调查法及问卷调查法，本次调查共发出调查问卷4份，收回4份。 调查的对象 农村青年劳动力转移就业人员 被调查人姓名 被调查人地址 1 王林泉 北京顺义 2 杨金 北京顺义 3 孙远航 北京顺义 4 张棣荣 北京顺义 （三）调查的内容 本次调查时间为2011年5月9日—6月6日，调查地点为北京顺义赵全营镇，对于本次的社会调查方式，我对首先被调查人员进行了问卷式的调查，问卷针对北京市农村青年劳动力转移就业的就业需求展开访问调查，再通过对所得到的问卷及访问结果进行统计和分析，从而得出农村青年劳动力转移就业基本现状。 1.针对农村青年劳动力转移就业个人基本情况的调查主要包括以下几项 就业与工作状况；就业的目的是什么；对于农村青年劳动力转移就业的要求。 2.针对农村青年劳动力转移就业具体问题的调查主要包括以下几项 您是否具有工作经验；工作中最大的问题；工作中遇到的最大的困难；对自己现在的工作状况的态度；是否遇到过工资拖欠；遇到工资拖欠时采取的办法；如目前暂无工作，您因何种原因待业在家。 3.针对农村青年劳动力转移就业希望和要求的调查主要包括以下几项 希望得到何种帮助；希望得到哪些方面的福利政策；希望通过何种途径获得就业信息；提升学历的方法；今后想从事什么工作。 三、社会调查的结果与分析 （一）农村青年劳动力转移就业基本就业状况的调查结果与分析 通过4份调查问卷了解到，进城的农村男青年与女青年的比例为1:1各占50%。 被调查人员年龄都处于20~39岁之间，20~29岁的占50%，30~39岁的占50%。表明转移就业人员中青年占绝大多数。被调查人员的文化程度具有高中（含技校、中专）学历的占50%，，大专以上文化程度的占50%，并可以看出，女性的文化程度要高于男性的文化程度。由此表明，转移就业人员中女性文化程度较高。 在我调查的4名人员，均为企业职员，但在交谈中了解到从事普通工种的人员占50%，专业人员占25%，管理人员占25%，表明大部分转移就业人员所从事的都是最基础的工作，而且到企业应聘的较多，自己从事生产经营活动的较少。 通过调查我们发现，转移就业人员与原来在农村相比，收入有了一定的提高。每月收入在2000~4000元的约占50%，4000~6000元的约占50%。虽然调查情况表明，劳动报酬在2000元以上的还是那些普通工作的人员，像4000元以上的专业人员，管理人员还是只占到很小的比例。 （二）农村青年劳动力转移就业具体问题的调查结果与分析 目前农村青年劳动力转移就业具体问题比较复杂，农村剩余劳动力进城就业的行业、工种限制虽然正在逐步取消,但仍存在其它制度性的限制,对农村剩余劳动力的就业歧视还未完全消除。当前农民工劳动权益得不到保障的问题依然严峻,表现最为突出的问题包括:克扣和拖欠工资,强制加班加点和超时工作,劳动和卫生条件恶劣,不按规定与农民工签订劳动合同等。 由于历史和现实的原因,我国社会保障体系薄弱,不少企业不为进城就业的农村剩余劳动力缴纳社会保险费,企业将社会保险金负担转嫁给劳动者个人而形成超额利润,这一方面使资本积累加快,另一方面使劳动者贫困加深。 （三）农村青年劳动力转移就业希望和要求的调查结果 农村青年劳动力转移就业人员希望能得到当地就业环境的改善，公司的薪资待遇以及硬件环境得到合理的提升，此外，他们还有文化精神生活需求，接受并且重视技能培训，以及及时提供的社会就业信息，例如，多召开面向农村青年劳动力转移就业人员的招聘会。农村青年劳动力转移就业人员希望融入城市主流社会的愿望特别强烈，有着更为强烈的权利诉求。 四、社会调查的结论 （一）效果及体会 综合本次的调查问卷结果，我的观点是，现在农村富余劳动力向非农产业转移，向城镇的有序流动，不仅是农民收入增长的重要来源，更是促进农村经济社会发展的重要动力。随着城镇化建设