- 3
- 0
- 约2.93千字
- 约 7页
- 2020-11-09 发布于河北
- 举报
奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375
1.人员配置的根本目的是( )。
A.为员工找到创造发挥作用的条件??B.保持所有员工的心理和生理健康??C.通过个体之间取长补短形成整体优势??D.使得组织的任务和要求与个人相适应??
【参考答案】: D
2.下列属于外部招募方法的是( )。
A.布告法??B.选拔法??C.熟人推荐??D.档案法??
【参考答案】: C
3.情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为.实际的操作以及( )进行测试。
A.人际处理??B.公关??C.两难问题??D.工作效率??
【参考答案】: A
4.( )适合选择事务性工作人员.管理人员和
您可能关注的文档
- 奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业二_13答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业二_14答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业二_15答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业二_16答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业二_17答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业二答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业三_2答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业三_3答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业三_4答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业三_5答案.doc
原创力文档

文档评论(0)